ИП с инвалидностью, не имеющие наемных работников, смогут получить статус социального предприятия

Источник — Минэкономразвития

Совет Федерации одобрил законопроект, который позволит индивидуальным предпринимателям с инвалидностью, не нанимающим сотрудников, получать статус социального предприятия.

Сейчас статус социального предприятия могут получить субъекты МСП, которые трудоустраивают людей с ограниченными возможностями здоровья. Нововведения также позволяют претендовать на этот статус и самим предпринимателям с инвалидностью без штата сотрудников.

Если у предпринимателя с инвалидностью есть наемные работники, то для получения статуса социального предприятия он сможет учитывать себя в среднесписочной численности сотрудников из числа социально уязвимых категорий граждан.

Для признания социальным у бизнеса должно быть не менее 50% сотрудников из социально уязвимых категорий, а расходы на их зарплаты должны составлять более 25% от общих расходов.

К социально уязвимым категориям относятся:

люди с инвалидностью или с ограниченными возможностями здоровья;
одинокие и (или) многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, в том числе детей с инвалидностью;
пенсионеры и люди предпенсионного возраста;
приговоренные судом к лишению свободы и принудительным работам;
люди с неснятой судимостью;
беженцы;
малоимущие;
люди без определенного места жительства;
нуждающиеся в соцобслуживании.

Почему это важно. Социальные предприятия могут претендовать на государственные гранты до 500 тыс. руб. (а в регионах Арктической зоны — до 1 млн руб.). В 2021 году такую грантовую поддержку получили свыше 2,2 тысяч малых и средних предприятий.