Издание для предпринимателей
Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Свежие статьи:
Топчик
Советы
Как купить готовый бизнес на «Авито»
Инструкция: что проверить, чтобы не нарваться на мошенника или убыточную компанию
Дайджест
Повышение акцизов на алкоголь, разрешительный режим продажи молочки и воды на кассах и отмена комиссии в рамках СБП для физлиц
Рынок
Мой банк под санкциями. Что это значит для бизнеса?
Рассказываем, почему для клиентов Модульбанка почти ничего не изменилось
Советы
Как купить готовый бизнес на «Авито»
Инструкция: что проверить, чтобы не нарваться на мошенника или убыточную компанию
Свежак
Как мерч помогает компании развиваться и зарабатывать
Советы, как привлекать клиентов, продвигать бренд и объединять сотрудников
И такое бывает
Арендодатель не дает съехать из-за ремонта
Арендодатель потребовал у съемщика девятьсот тысяч рублей за просрочку аренды. По документам съемщик не съехал, а продолжал снимать помещение и не платил, вот и накопилась просрочка. Причина просрочки — в ремонте: арендодатель не отпускал съемщика, пока тот не сделает ремонт.
Как ничего не пропустить
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Выплаты работодателей мобилизованным сотрудникам могут освободить от НДФЛ
Источник — «Интерфакс»
Депутаты от ЛДПР внесли в парламент законопроект, который предлагает освободить от налога на доходы физических лиц (НДФЛ) единовременные выплаты мобилизованным сотрудникам или членам их семей. Для не облагаемых налогом выплат они предложили установить лимит — не более 200 тысяч рублей на человека.
По действующему законодательству НДФЛ не облагаются только материальная помощь на сумму до 4 тыс. рублей, выплаты на погребение и на рождение ребенка (с лимитом 50 тыс.).
Почему это важно. С компенсации на одежду и другие расходы мобилизованного работодателю сейчас приходится удерживать НДФЛ, а также, помимо самих выплат сотруднику, перечислить немалую сумму из бюджета компании на страховые взносы. Это удерживает работодателей от выплат, отмечают авторы проекта в пояснительной записке.
Делать бизнес проще — наше дело