Издание для предпринимателей
Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Свежие статьи:
Топчик
Советы
Как купить готовый бизнес на «Авито»
Инструкция: что проверить, чтобы не нарваться на мошенника или убыточную компанию
Дайджест
Повышение акцизов на алкоголь, разрешительный режим продажи молочки и воды на кассах и отмена комиссии в рамках СБП для физлиц
Рынок
Мой банк под санкциями. Что это значит для бизнеса?
Рассказываем, почему для клиентов Модульбанка почти ничего не изменилось
Советы
Как купить готовый бизнес на «Авито»
Инструкция: что проверить, чтобы не нарваться на мошенника или убыточную компанию
В закладки
Удаляем негативные отзывы
«Хамоватые продавцы», «Вечно опаздывают», «Мошенники», — негативные отзывы могут появиться о любой компании. Хорошая новость: от них можно избавиться
Налоговая позвонит, а Цукерберг — нет
Новое
Как мерч помогает компании развиваться и зарабатывать
Советы, как привлекать клиентов, продвигать бренд и объединять сотрудников
Как ничего не пропустить
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Работодатель навязывает банк для зарплаты
В сегодняшней программе у нас такой сценарий: работник хочет получать зарплату на карту одного банка, компания настаивает на другом, Роструд грозно шевелит бровями и напоминает, что за такое могут и наказать.
Работник сам выбирает банк для зарплаты
Мы уже писали, что сотрудники сами могут выбирать, куда и как им платить : наличными в кассе или на карту в любом удобном для них банке. Даже если фирма подключила самый лучший в мире зарплатный проект, заставить им пользоваться нельзя.
Еще может быть так:
Фирма выдает сотруднику зарплатную карту. Полгода его всё устраивает, а потом он видит невероятный кэшбек в другом банке, оформляет там карту и теперь хочет получать деньги на нее. Работник имеет право сменить банк, и запретить ему нельзя.
Законопроект о внесении изменений в статью 5.27 КоАП
Обо всем этом недавно напомнил Роструд. Сейчас законодатели рассматривают законопроект, который выделит штрафы за запрет менять банк в отдельный пункт. Пока что есть штрафы за невыплату зарплаты — если работник откажется оформлять карту, и фирма не будет ему платить. Для юрлица это от 30 000 до 50 000 рублей.