Договоры для партнеров, клиентов и сотрудников

Оферта

Оферта — предложение заключить договор. Предлагать договор можно, как угодно: в кафе, письме или по смс.

Оферта подходит тем, кто продает что-то однотипное: сувениры в интернет-магазине, подписку на видеоуроки английского, юридические консультации по скайпу. Если это вы, у нас есть инструкция: «Как продавать по оферте» и «Правила оферты».

Скачать шаблон оферты

Договор для партнера по компании

Корпоративный договор — соглашение между участниками бизнеса. Он помогает договориться, что делать:

• во время ссоры, если партнеры не могут принять единое решение;
• при убытках;
• на общих собраниях;
• если один из партнеров хочет выйти из бизнеса;
• если нужны инвестиции;
• есть дивиденды, которые можно разделить;
• или риск недобросовестной конкуренции

Чтобы было проще составить договор, мы сделали шаблон и написали инструкцию: «Корпоративный договор: как договориться с партнером».

Скачать шаблон корпоративного договора

Для испытательного срока

Всё об испытательном сроке

С испытательном сроком вроде всё понятно: сотруднику дают три месяца, а если не подходит — увольняют за три дня.

Оказывается, если оформить испытательный срок неправильно, трудовая инспекция может выписать штраф или дисквалифицировать руководителя на три года. Вот частые ошибки в оформлении:

• размер зарплаты на испытательном сроке меньше, чем после него;
• брать на испытательный срок маму с детьми до полутора лет; выпускников вузов и колледжей, которые устраиваются на работу впервые и в первый год после учебы;
• не писать условия испытательного срока в трудовом договоре;
• оформлять срочный договор на время испытательного срока.

Чтобы разобраться со всеми ошибками, в Деле есть статья об испытательном сроке. Юрист — эксперт статьи, показывает примеры фраз для трудового договора и судебные дела в пользу сотрудников. Узнать, что мы узнали — в статье «Как оформить испытательный срок»

Для передачи исключительного права

Договор передачи прав — способ получить права на работу автора. Без прав нельзя использовать чужое: ни фото из Гугл-картинок, ни музыку с фейсбука, ни твит. Иначе автор может подать в суд и отсудить компенсацию в пяти миллионов рублей.

На юридическом языке такой договор называется «договором отчуждения исключительных прав». Это значит, что автор передает все права на работу и только вам. Вот что надо написать о правах:

• предмет договора — на что передаются права;
• сколько стоят права автора;
• какие права получает заказчик — что можно, а что нельзя делать;
• как автор гарантирует, что это работа его;

Чтобы составить договор, понадобится 1234-я статья Гражданского кодекса или наша инструкция с шаблоном — «Договор передачи прав»

Скачать шаблон договора отчуждения исключительного права

Лицензионный договор

Лицензионный договор — один из способов получить права на работу автора. Обычно договор используется, когда автор передает права не одному клиенту, а нескольким. Так работают стоки с фотографиями, сервисы для бухгалтерии и ЦРМ, дизайнерские студии со шрифтами.

В лицензионном договоре должно быть:

• на что автор передает права;
• в каком формате;
• кто получает права;
• что можно делать с работой;
• можно ли перепродавать права;
• срок действия договора;
• тип лицензии.


Права автора и заказчика

С условиями не всё просто. Если в договоре нет срока, он будет действовать пять лет, а если типа лицензии — она будет «простой». Это значит, фотография, которую покупает компания, может быть у банка, аптеки, салона красоты, магазина со швабрами и открытками.

Чтобы вы не пропустили важное, мы поговорили с юристом, собрали шаблон договора и рассказ, как его заполнять — «Как составить лицензионный договор». В статье есть примеры дизайнерской студии, ЦРМ, онлайн-курсов, конструктора для сайтов.

Для передачи сотруднику доли в компании

Как удержать ключевых сотрудников, если зарплата, смузи и массаж не помогают? Можно поделиться долей в компании, это почти как предложение жениться.

Зачем передавать долю сотрудникам

Долю можно передать так: продать ее, передать через опцион или через договор на фантомные доли.

Фантомные доли — самый простой способ. Он подходит для компаний, которые только пробуют так поощрять сотрудников и не знают, сработает ли способ.

Фантомная доля означает буквально — «фантом». Юридически вы не передаете долю, и сотрудник не становится собственником, но он получает право на вознаграждение за достижения. Вознаграждением могут стать дивиденды, акции или возможность принять стратегическое решение.

Обе стороны — сотрудник и компания — ждут подвоха от договора. Чтобы снизить риски, можно обсудить опасения голосом, а закрыть их в договоре. Для этого юрист советует прописать два условия:

• обязанности сотрудника, чтобы получить долю;
• что будет, если компания откажется от обещания продать долю, а сотрудник уволится раньше времени.

Что стоит написать в условиях, есть в статье Дела «Как составить договор для передачи доли»

Для защиты информации

Информацию о компании можно защитить с помощью договора о неразглашении. Его еще называют «НДА», это из-за кальки с английского «Non disclosure agreement» — NDA.

НДА могут подписывать любые компании, индивидуальные предприниматели и физлица. Ограничений нет. О чем стоит написать и как себя подстраховать — в статье

Скачать шаблон НДА

Для займа своей компании

Собственник вправе помочь своей компании личными деньгами: отдать хоть десять тысяч, хоть — миллион. Главное — оформить помощь так, чтобы налоговая не перепутала помощь с доходом.

Самый простой способ помочь компании — одолжить деньги, для налоговой понадобится только договор займа. У нас есть шаблон.

Но это еще не всё. Формально одолжить деньги можно без процентов. Но по опыту бухгалтера-эксперта Дела, налоговая косо смотрит на беспроцентный заем. Она может решить, что это скрытый доход компании или собственника. Поэтому наш совет — только с процентами, минимум ⅔ ключевой ставки Центробанка или размером со ставку и выше.

Что еще должно быть в договоре — в статье «Договор для займа».

Договор-счет-акт

Пабам! Представляем договор-счет-акт. Он делает всё сразу: описывает условия сотрудничества, подтверждает получение заказа и говорит, сколько денег платить. Больше не надо тратить время на беготню за клиентом, можно подписать одни раз, и все документы готовы.

Договор подходит для простых сделок, которые не надо подробно описывать:

• нет особых требований к клиенту. Например, согласовывать макеты в несколько этапов или выезжать на строительную площадку;
• не используете персональные данные покупателей, лицензии с кучей ограничений, техническое задание на сорок страниц — всё, что требует подготовки отдельных документов и дополнительного согласования.

Да, для такого договора у нас тоже есть инструкция и шаблон. Держите — «Самый простой договор».

Приглашаем поучаствовать

Мы собрали дайджест из статей Дела о договорах. Если хотите узнать о других договорах, пишите нам в редакцию. Мы обсудим тему с юристами и выпустим статью.