Что нужно знать предпринимателю про новый закон о цифровизации воинского учета

15 апреля президент подписал закон, в котором предлагается использовать портал госуслуг для цифровизации воинского учета. Однако в принятом законе не указано, что электронные повестки будут направляться именно через портал госуслуг, отметили в Минцифры. Способы отправки повесток отдельным актом установит правительство.

В явном виде закон предусматривает использование портала госуслуг для рассылки уведомлений о постановке на воинский учет, а также уведомлений о применении и снятии ограничительных мер. Среди них — запрет на регистрацию в качестве ИП или самозанятого.

Смогут ли действующие ИП и самозанятые дальше заниматься бизнесом?

— Лиц, которые уже зарегистрированы в качестве ИП и самозанятых, точно не будут лишать соответствующего статуса: такая мера новым законом не предусмотрена. Однако к действующим предпринимателям могут быть применены другие меры временного характера. Например, ИП или самозанятые не смогут:

• зарегистрировать недвижимость;
• зарегистрировать транспортное средство;
• управлять транспортным средством;
• выехать за границу (нельзя уже с момента вручения повестки);
• получить заем или кредит.

Это основной набор временных санкций, который вступают в силу, если гражданин не явился по повестке в течение 20 дней после ее получения или не встал на воинский учет. Все эти меры применяются к нарушителю одновременно.

Если нет аккаунта на портале госуслуг — повестка не считается врученной?

— В законе о воинской обязанности и военной службе говорится, что повестки могут направляться не только в электронном виде, но и по почте — этот способ никто не отменял. Также повестки могут вручать работодатели и сотрудники полиции.

Повестка в военкомат должна храниться в отделении получателя 30 дней. По окончании этого срока она будет считаться врученной надлежащим образом, как будто военнообязанный расписался в ее получении.

Иными словами, у гражданина нет прямой обязанности иметь личный кабинет на «Госуслугах». Но по новому закону решения о наложении ограничительных мер или об их снятии будут приходить гражданам только на портале госуслуг.

Если у вас нет аккаунта, значит, узнать о принятии того или иного решения вы не сможете — это следует из пояснительной записки к закону. Думаю, в дальнейшем в закон внесут поправки, потому что гражданин должен быть информирован об ограничении своих прав.

Модульюрист

Юридическая поддержка вашего бизнеса по подписке. Безлимитные консультации, составление договоров, досудебных претензий, защита интересов в суде. От 12 490 рублей в месяц

Узнать больше

Какие последствия неявки в военкомат ожидают ИП или руководителя компании?

— Госорганы в рамках межведомственного контроля обмениваются сведениями о гражданах в электронном виде. Например, вы едете на автомобиле и вас останавливает сотрудник ГИБДД для проверки документов. Одновременно он проверяет, есть ли ваши данные в едином реестре воинского учета.

Если там нет информации о вас, служащий сразу передает сведения об этом в Министерство обороны, которое устанавливает вышеперечисленные ограничительные меры.

Работодатели теперь также обязаны в течение пяти дней передавать в военкомат сведения о семейном положении, смене места жительства, состоянии здоровья и другую информацию о сотрудниках, необходимую для воинского учета.

Если работодатель обнаружил, что сотрудник обязан состоять, но не состоит на воинском учете, он должен известить об этом военкомат в течение трех дней. Ранее на оба действия им отводилось две недели.

Как можно избежать последствий неявки?

— Избежать последствий не удастся. Система начинает работать в полную мощь, и предприниматели, равно как и руководители компаний (т. е. должностные лица), будут нести ответственность за неявку.

Административная ответственность возникает за неисполнение обязанностей по воинскому учету:

• уклонение от получения повестки;
• отказ от постановки на учет в военкомате;
• непредоставление в военкомат сведений о браке, разводе, рождении детей, смене места жительства и т. д.

Уголовная ответственность возникает:

• за неявку по врученной повестке;
• за отказ от получения повестки на рабочем месте (если работодатель сообщил в военкомат, что вручил повестку, но сотрудник отказался ее получать).

Как и в каких случаях можно обжаловать вручение повестки?

— Для этого нужно направить в военкомат все необходимые данные — это можно сделать заочно: почтовым отправлением, электронным письмом, через портал госуслуг либо по доверенности через законного представителя или родственников.

Если у вас четверо детей, то отправляйте их свидетельства о рождении. Если вам положена отсрочка от военной службы по состоянию здоровью — заключения врачей.

Решение о предоставлении отсрочки от военной службы принимается не военкоматом, а исключительно военно-врачебной комиссией. При этом ваше личное присутствие на ней необязательно.

В моей практике были случаи, когда на основании медицинских документов военно-врачебная комиссия предоставляла отсрочку от военной мобилизации. Кроме того, у гражданина есть право обжаловать результаты военно-врачебной комиссии в судебном порядке.

Что делать, если повестка пришла, пока я был за границей?

— Новый закон предусматривает, что подлежащие военному призыву граждане обязаны извещать военкомат о том, на какой срок покидают страну. Если гражданин оповестил военкомат и в это время ему пришла повестка, то она будет считаться врученной незаконно и ее можно будет обжаловать.

В новом законе не указано, каким именно образом нужно будет известить военкомат. Предполагаю, что для этого потребуется составить заявление в двух экземплярах: один гражданин должен будет передать в военкомат, а на втором должна быть отметка военкомата о принятии этого заявления.

Если у гражданина нет документа, подтверждающего оповещение военкомата о его отсутствии, то он понесет за это административную ответственность.

Модульюрист

Юридическая поддержка вашего бизнеса по подписке. Безлимитные консультации, составление договоров, досудебных претензий, защита интересов в суде. От 12 490 рублей в месяц

Узнать больше