Издание для предпринимателей.
Рассказываем, как вести бухучет, проходить проверки банка, вести переговоры с клиентами, разговаривать с налоговиками, составлять договоры, управлять сотрудниками и двигать бизнес. Не пишем о стартапах, НЛП-программировании покупателей и двойной бухгалтерии. Скоро: Как работают службы дезинсекции
Возмутительная реклама
Открыть счет для бизнеса
в Модульбанке, не выходя из дома и соглашаясь с политикой конфиденциальности
+7 800 100-54-54
Сахарная вата
Фреш-бар на фудкорте
Салон депиляции
Стикершоп
Типография
Выездное фастфуд-кафе
Фургончик с едой
Фитнес-клуб
Салон маникюра
Продуктовый магазин
Март
В интернетах

9 успешных молодых предпринимателей 2012-го: что с ними сейчас
Упрощенка упрощенными словами
Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Почему в вакансиях пишут «зарплата по результатам собеседования»

Можно ли зарегистрировать товарный знак и не пользоваться им?


Когда компания не может определиться какого сотрудника взять, начинающего или продвинутого специалиста, то беда в голове у руководителя.
В таких случаях выставляют 2 вакансии. И приходят люди на подходящую им.
Не ставить хотя бы вилку з/п – это моветон, такой же, впрочем, как и фраза на вопрос о цене "Ответили вам в директ".
Пишите зарплаты и вилки. Чем прозрачнее рынок тем лучше он развивается и тем больше взаимного уважения все получают.
Ответить