Издание для предпринимателей
Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Свежие статьи:
Топчик
Рынок
Озеленение балконов, лагеря для взрослых и аудиоквесты — необычные способы зарабатывать летом
Подборка нестандартных сезонных бизнесов
Рынок
О новой и старой рекламе, опять о персональных данных и о том, зачем вам бабл-ти
Самые читаемые статьи «Дела» в июне
Дайджест
Какие законы для бизнеса вступают в силу в июле 2025 года
Объясняем, что изменится и почему
Как ничего не пропустить
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Работодатели будут бороться за соискателей на аукционах
Источник — VC.ru
Сервис по поиску работы SuperJob запустил пилотный проект, который позволит работодателям открыто «торговаться» за соискателей.
Перебить предложение конкурентов на таком аукционе можно несколькими способами — например, повышая зарплату или предлагая лучшие условия. Если повышать оклад, то шаг на аукционе составит не менее 5% от оффера. Например, если зарплатное предложение составляет 100 тыс. руб., то другой заинтересованный работодатель сможет его перебить только суммой от 105 тыс. руб.
Также можно предложить переманить соискателя другими дополнительными условиями — например, гибким графиком, удаленкой, расширенным ДМС и программами обучения.
В аукционе за сотрудников может участвовать неограниченное число работодателей. Время проведения устанавливает та сторона, которая опубликовала объявление. Интересное предложение можно принять в любой момент, не дожидаясь окончания «торгов».
Делать бизнес проще — наше дело