Сохранить и отправить маркетологу
В закладки
Материальная ответственность сотрудников
Сотрудник на корпоративе сломал два стола, шкаф и компьютер. Кто платит?
Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Читать до конца
Чтобы прочитать эту статью дальше, а потом получать материалы о бизнесе каждый день — оставьте свою почту
Что можно отдать на аутсорс, а что ни в коем случае?
Узнавали у читателей Дела, что можно в компании смело отдать на аутсорс, а что лучше не стоит.
Pavel Levin
Могу судить только IT индустрию. Все зависит от размера бизнеса, но как показывает практика для микро/малого дела можно смело отдать бухгалтерию на аутсорс, а вот разработку ПО не стоит отдавать на сторону. Рано или поздно придется все полностью переделывать и уже средствами нанятых сотрудников для того, чтобы иметь больший контроль над динамикой процесса разработки и над качеством итогового продукта. Ну и конечно же — меньше зависимости.
Анастасия Полежаева
В небольшой фирме точно можно отдать бухгалтерию, сейчас полно сервисов. Юриста тоже необязательно нанимать в штат. Не стоит отдавать все связанное с маркетингом и продвижением.