На сайт банка

Мы спросили предпринимателей: «Вам нужно нанять человека на руководящую должность. Возьмете без опыта и всему научите или будете искать опытного специалиста?». Публикуем без редактирования.

Владислав Михеев

Руководящие должности бывают разные. Наличие опыта не обязательно свидетельствует о том, что человек умеет добиваться чего-то от других и доводить всё до конца… Так что однозначного ответа быть не может. Испытательный срок — тоже не выход, потому что руководителю нужно больше времени, чтобы себя показать, чем, например, парикмахеру.

Так что сначала нового руководителя надо долго водить за руку, потом отпускать в свободное плавание, а если не справился, и никакие методы воздействия не помогают — гнать в делопроизводители.

Anastassia Beliakova

Зависит от ситуации, насколько это важный для бизнеса участок, насколько я сама компетентна в вопросе и насколько готова оказывать поддержку начинающему руководителю. И мы обязательно проводим поведенческую диагностику, даже для не-руководителей, чтобы понимать, в чем личностно человек действительно силён, в чем ему нужна поддержка компании, и насколько мы готовы эту поддержку давать.

Мария Кулак

Взяла бы без опыта, но с нужным образованием, если это какой-то технический специалист. На собеседовании узнала бы, кем человек руководил. Может, в школьные годы был президентом школы, капитаном КВН-команды, и в таком духе. Провела бы тестирование какое-то на решение задач.

Открыть счет для бизнеса в Модульбанке

Бесплатный тариф, защита от блокировок, вывод прибыли на личную карту без ограничений и специальные условия для маркетплейсов

Открыть счет бесплатно
Еще какие-то статьи
Все отрасли Компенсация за незаконное использование брендов увеличится до 10 млн рублей
Компенсация за незаконное использование брендов увеличится до 10 млн рублей
10 июля
22 мин
Рынок Как устроен рынок кальянных
Как устроен рынок кальянных
Как работают кальянные, где производят лучший табак и сколько можно заработать
11 июля
2 мин
Подписаться в Телеграме
Перейти на канал
Подпишитесь на нас в Телеграме
Топчик
Как устроен рынок кальянных
Рынок

Как устроен рынок кальянных

Как работают кальянные, где производят лучший табак и сколько можно заработать
Что делать, если сотрудник ушел в запой
Советы

Что делать, если сотрудник ушел в запой

Заголовок смешной, ситуация страшная
Озеленение балконов, лагеря для взрослых и аудиоквесты — необычные способы зарабатывать летом
Рынок

Озеленение балконов, лагеря для взрослых и аудиоквесты — необычные способы зарабатывать летом

Подборка нестандартных сезонных бизнесов
Наталья Брянцева, бренд ювелирных украшений Avgvst
Биографии

Наталья Брянцева, бренд ювелирных украшений Avgvst

Как сменить коды ОКВЭД
Советы

Как сменить коды ОКВЭД

Готовая инструкция, чтобы все сделать правильно
О новой и старой рекламе, опять о персональных данных и о том, зачем вам бабл-ти
Рынок

О новой и старой рекламе, опять о персональных данных и о том, зачем вам бабл-ти

Самые читаемые статьи «Дела» в июне
Как ничего не пропустить
Подпишитесь
в соцсетях

Публикуем ссылку на статью,
как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.