Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Электронный больничный
Электронный больничный лист — это запись в информационной базе Фонда социального страхования РФ (ФСС РФ), аналогичная бумажному документу. Там содержатся сведения о страховом случае, информация о работодателе и данные для расчета выплаты.
Бумажные больничные с 2022 года практически не применяются. Они остались только для случаев, когда сотрудник связан с гостайной или находится под защитой государства.
П. 6 ст. 13 законаот 29.12.2006 № 255-ФЗ о порядке назначения и выплаты страхового обеспечения
Во всех остальных ситуациях врач открывает сотруднику электронный больничный и сообщает номер. Сотрудник должен передать этот номер работодателю.
Сотруднику в большинстве случаев не нужно писать заявление на выплату по больничному. Заявительный порядок остался только для пособий по уходу за ребенком.
Бесплатная бухгалтерия, перевод до 250 тыс. руб. на личную карту без комиссии и бесплатные платежки контрагентам
ФСС собирает необходимую информацию для расчета выплаты из разных источников: ПФР, ФНС, органов ЗАГСи т. п. Если каких-то данных недостаточно — фонд запрашивает работодателя.
Работодатель по запросу ФСС в течение трех рабочих дней должен внести в форму электронного больничного недостающие данные, например, сведения о зарплате, стаже, районных коэффициентахи т. п. Для этого фонд разработал специальный программный комплекс «Социальный электронный документооборот», к которому должны подключиться все работодатели. Данные необходимо заверить усиленной квалифицированной подписью организации или ИП.
П. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ о сроках назначения и выплаты страхового обеспечения
После того как ФСС соберет всю необходимую информацию, он в течение 10 рабочих дней должен начислить и выплатить работнику пособие.