Издание для предпринимателей
Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Свежие статьи:
Топчик
Советы
Как найти личного помощника, делегировать ему всю рутину и работать продуктивно
Рассказываем, где искать нужного человека, как понять, что он подходит, и поручить ему часть своих задач
Советы
Дизайнеры и боты-ассистенты: как бизнесу использовать нейросети и экономить деньги
Кейсы предпринимателей и полезные советы
Рынок
Кофе, косметика, нижнее белье: как бизнес зарабатывает на подписке
Кофейные зерна, коробки продуктов с рецептами, игрушки, дизайнерское нижнее белье, виниловые пластинки
Советы
Что можно узнать по ИНН бизнеса
Проверяем контрагентов и разбираемся, не персональные ли это данные
Советы
Как найти личного помощника, делегировать ему всю рутину и работать продуктивно
Рассказываем, где искать нужного человека, как понять, что он подходит, и поручить ему часть своих задач
Новое
Как найти личного помощника, делегировать ему всю рутину и работать продуктивно
Рассказываем, где искать нужного человека, как понять, что он подходит, и поручить ему часть своих задач
Как ничего не пропустить
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Должностная инструкция
Должностная инструкция — документ, в котором описаны обязанности и полномочия работника. Они помогают распределять работу между сотрудниками с похожими задачами, а еще с помощью инструкции проще увольнять.
Закон не требует, чтобы инструкции были у всех компаний. Такая обязанность есть только у врачей, фармацевтов, частных охранников и госорганов, остальные могут делать должностные инструкции по желанию.
Что указывают в должностной инструкции:
Важное, что дают должностные инструкции — помогают уволить сотрудника за плохую работу. Для этого нужно доказать, что человек не выполняет свои обязанности. Это проще сделать, когда есть четкое описание этих обязанностей.