Актуальное
Когда сотрудникам нужен медосмотр
Понятно, что медосмотр проходят все, кто работает с людьми или едой. И совсем неожиданно, что он нужен тем, кто печатает на компьютере, но это так.
Свежак
Представим, что в России всего 100 компаний
Тогда не было бы диджитала, но все деньги всё равно остались бы в Москве
Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Читать до конца
Чтобы прочитать эту статью дальше, а потом получать материалы о бизнесе каждый день — оставьте свою почту
Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день — режим, при котором сотрудник работает не по стандартному графику. Его привлекают к работе до начала рабочего дня и после. За ненормированный график работнику положен дополнительный отпуск на 3 дня.
Если сотрудника вызывают на работу в выходные и праздничные дни, это не считается ненормированным рабочим днем, и работодатель должен оплачивать это дополнительно. Так-то!