Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Ненормированный рабочий день — режим, при котором сотрудник работает не по стандартному графику. Его привлекают к работе до начала рабочего дня и после. За ненормированный график работнику положен дополнительный отпуск на 3 дня.
Если сотрудника вызывают на работу в выходные и праздничные дни, это не считается ненормированным рабочим днем, и работодатель должен оплачивать это дополнительно. Так-то!
Тапочки по почте и девичья фамилия: как супруги делят бизнес при разводе
Меры поддержки бизнеса: подборка ко дню женского предпринимательства
Как принять на работу высококвалифицированного специалиста
Как бизнесу устанавливать цены на свои услуги
Легализация майнинга, реестр для блогеров, комиссия за СБП, электронный воинский учет и другое
Тапочки по почте и девичья фамилия: как супруги делят бизнес при разводе
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.