Ненормированный рабочий день — режим, при котором сотрудник работает не по стандартному графику. Его привлекают к работе до начала рабочего дня и после. За ненормированный график работнику положен дополнительный отпуск на 3 дня.
Если сотрудника вызывают на работу в выходные и праздничные дни, это не считается ненормированным рабочим днем, и работодатель должен оплачивать это дополнительно. Так-то!
Вы заблокированы
Возможно, мы разблокируем вас в первый понедельник следующего месяца. Ну или напишите нам, разберёмся: editors@modulbank.ru