Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Ненормированный рабочий день — режим, при котором сотрудник работает не по стандартному графику. Его привлекают к работе до начала рабочего дня и после. За ненормированный график работнику положен дополнительный отпуск на 3 дня.
Если сотрудника вызывают на работу в выходные и праздничные дни, это не считается ненормированным рабочим днем, и работодатель должен оплачивать это дополнительно. Так-то!
О новой и старой рекламе, опять о персональных данных и о том, зачем вам бабл-ти
Какие законы для бизнеса вступают в силу в июле 2025 года
Сносить нельзя оставить. Чем отличается наружная реклама от вывески?
Как подать уведомление об обработке персональных данных в 2025 году
Не только белое золото: кто зарабатывает на уникальных обручальных кольцах
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.