На сайт банка

Совместительство — это выполнение сотрудником другой работы во время, свободное от основной трудовой деятельности.

Совместительство может быть внутренним, если оба рабочих места находятся у одного работодателя, и внешним — если у разных.

В общем случае сотрудник может трудиться по совместительству у любого количества работодателей.

Однако есть ряд ограничений:

1. Если работа по основному месту связана с вредными или опасными условиями, то нельзя работать по совместительству в таких же условиях. Это же правило относится и к работе водителей.

По-настоящему бесплатный тариф для бизнеса!

Бесплатная бухгалтерия, перевод до 250 тыс. руб. на личную карту без комиссии и бесплатные платежки контрагентам

Узнать

2. Руководитель организации может работать по совместительству только с разрешения собственника бизнеса или уполномоченного им лица.

3. Для работников в возрасте до 18 лет совместительство запрещено.

4. Совместитель в общем случае может работать не более четырех часов в день. А при суммированном учете рабочего времени — не более половины установленной нормы за период: месяц, квартал и т. д. Но если совместитель по основному месту приостановил работу или отстранен от нее, то эти ограничения можно не соблюдать.

Зарплату совместителю платят пропорционально отработанному времени, по фактической выработке или другим способом, установленным трудовым договором. При этом месячная зарплата может быть ниже МРОТ.

Что еще важно:

  • Работодатель обязан предоставлять совместителю очередной отпуск в те же сроки, в которые он уходит в отпуск по основной работе. Если продолжительность отпуска по месту работы по совместительству меньше, чем по основному месту, то работодатель по просьбе работника должен на этот период предоставить ему отпуск без сохранения зарплаты.
  • Работодатель может уволить совместителя по своей инициативе, если найдется сотрудник, который готов выполнять эту работу в качестве основной. О предстоящем увольнении совместителя нужно предупреждать не позднее, чем за две недели.
Еще какие-то статьи
Все отрасли Объем господдержки малого бизнеса и самозанятых упал почти в два раза
Объем господдержки малого бизнеса и самозанятых упал почти в два раза
7 июля
2 мин
4 июля
2 мин
Подписаться в Телеграме
Перейти на канал
Подпишитесь на нас в Телеграме
Топчик
О новой и старой рекламе, опять о персональных данных и о том, зачем вам бабл-ти
Рынок

О новой и старой рекламе, опять о персональных данных и о том, зачем вам бабл-ти

Самые читаемые статьи «Дела» в июне
Какие законы для бизнеса вступают в силу в июле 2025 года
Дайджест

Какие законы для бизнеса вступают в силу в июле 2025 года

Объясняем, что изменится и почему
Сносить нельзя оставить. Чем отличается наружная реклама от вывески?
Советы

Сносить нельзя оставить. Чем отличается наружная реклама от вывески?

Разбираем законы и судебную практику
Как подать уведомление об обработке персональных данных в 2025 году
Советы

Как подать уведомление об обработке персональных данных в 2025 году

Даем пошаговую инструкцию
Не только белое золото: кто зарабатывает на уникальных обручальных кольцах
Рынок

Не только белое золото: кто зарабатывает на уникальных обручальных кольцах

Подборка локальных ювелирных мастерских
Как заработать на субаренде коммерческой недвижимости
Советы

Как заработать на субаренде коммерческой недвижимости

Как ничего не пропустить
Подпишитесь
в соцсетях

Публикуем ссылку на статью,
как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.