Как оставить бизнес или долю ООО в наследство

Завещание поможет избежать споров между наследниками

Без завещания родственники наследуют всё имущество, в том числе бизнес, в равных долях и в порядке очереди. Всего в законе прописано семь очередей.

Если есть родственники первой очереди, наследство делится в равных долях между ними, а остальные ничего не получают. Если же родственников первой очереди нет, наследство переходит к родственникам второй очереди, а если и их нет — к третьей, и так далее.

Без завещания наследство распределяется в равных долях: например, если у предпринимателя была доля в ООО 30% и квартира, наследство между супругой, сыном и дочерью распределится так:

• супруга — 10% ООО и ⅓ квартиры;
• сын — 10% ООО и ⅓ квартиры;
• дочь — 10% ООО и ⅓ квартиры.

А с завещанием можно распределить наследство в разных долях, например так:

• супруга — квартира целиком;
• сын — 10% ООО;
• дочь — 20% ООО.

Еще с завещанием можно исключить кого-то из родственников, например детей от прошлого брака или брата-транжиру, чтобы они не могли претендовать на наследство и не устраивали судебные разбирательства с другими членами семьи.

Обычно завещание используют, когда есть проблемы в отношениях с родственниками:

• родители, с которыми не общаются много лет;
• дети от других браков;
• супруги, с которыми давно не живут вместе, но не оформили официальный развод.

Если же в семье идеальные отношения, можно обойтись без завещания.

Чтобы составить завещание, нужен паспорт и нотариус

Чтобы составить завещание, предпринимателю нужно прийти с паспортом к нотариусу. Брать с собой документы на помещения, устав ООО или выписку из ЕГРЮЛ не надо: нотариус не проверяет, кому принадлежит имущество.

Можно завещать что угодно: чужую компанию, чей-то отель на побережье, землю на Луне — нотариус впишет всё без проверки. Но потом завещание в этой части не будет исполнено.

В завещании можно распределять доли, указывать наследников и их контакты, но нельзя ставить условия.

Точные формулировки подскажет нотариус. Предпринимателю нужно лишь определиться, кому и что он завещает.

У нотариусов есть база, в которой они могут проверить, есть ли у человека завещание. Но они не будут разыскивать наследников — такое бывает только в фильмах. В реальности родственники должны сами прийти к нотариусу и написать заявление. Когда они придут, тогда и узнают, что есть завещание.

Бывает, что родственники не знают о смерти или не приходят к нотариусу, а потом начинаются споры. Поэтому стоит указать контакты наследников в завещании, например номер паспорта, адрес, телефон или электронную почту.

Также в завещании лучше указать ИНН компании, а не только название. Название может быть неуникальным, например ООО «Ромашка», и тогда родственникам нужно будет выяснить, какое именно ООО принадлежало умершему.

ИП передает по наследству имущество и оборудование

ИП может передать всё имущество как обычный человек, но не бизнес. Потому что ИП — это статус определенного человека, а не отдельная сущность. Поэтому ИП передает по наследству:

• оборудование;
• помещения;
• технологии;
• товарный знак;
• деньги на расчетных счетах;
• права и обязательства по договорам, например аренды или долевого строительства.

Но ИП не может передать трудовые отношения с сотрудниками. После его смерти сотрудники автоматически считаются уволенными, официально причина звучит так: «В связи с исключением индивидуального предпринимателя из ЕГРИП». При этом сотрудники не могут предъявить наследникам претензии по зарплате: нет ИП, нет трудовых отношений и обязательств.

Наследники ИП получают доступ к расчетным счетам: со свидетельством о вступлении наследства, которое выдает нотариус, им нужно обратиться в банк за доступом к счетам. Для этого они должны знать, в каком банке обслуживался ИП.

Единственный учредитель ООО передает 100% доли

Если у предпринимателя 100%-ная доля ООО, всё проще: она перейдет к наследникам в порядке очереди в равных долях или по завещанию. В завещании можно указать, кому достанется компания и в каком размере: например, полностью супруге или 25% супруге, 50% дочери и 25% отцу.

Наследники становятся новыми учредителями ООО, и к ним переходит всё: само ООО, оборудование, помещения, товарные знаки, патенты, технологии, договоры с поставщиками и покупателями. Трудовые договоры с сотрудниками тоже продолжают действовать.

Если же наследников нет, налоговая может сама ликвидировать ООО через год.

Если учредителей несколько, они могут быть против наследников

Когда у ООО несколько учредителей, ситуация с наследством усложняется. Нужно смотреть, есть ли в уставе компании запрет на вхождение новых участников без согласия партнеров. Формулировка в уставе может быть такой:

«Вхождение новых участников в общество без согласия остальных членов общества не допускается».

В уставе нельзя прописать прямой запрет, например, на вхождение любых новых участников. Но можно прописать требование на согласие от всех учредителей.

Что будет дальше, зависит от того, нужно ли наследнику получать согласие остальных членов общества.

Если нужно получать согласие, владелец доли всё равно может завещать ее родственникам. Тогда наследникам нужно будет прийти в компанию и написать заявление в свободной форме, что-то вроде такого:

«Я, такой-то такойтович, хочу стать участником ООО «Такое-то» на основании права наследования».

После заявления у членов общества есть 30 дней на ответ, если другой срок не прописан в уставе. Они должны дать письменный ответ: не возражаем или отказываем в соответствии с пунктом устава №999. При этом молчание членов общества расценивается как согласие.

Если члены общества не отвечают в срок, наследник вправе обратиться в налоговую и внести себя в список учредителей. Если же согласны, должны сами направить в налоговую заявление о внесении изменений.

Отказ не значит, что наследнику ничего не достанется: он вправе получить деньги за свою долю. Стоимость доли оценивают по бухгалтерской отчетности за предыдущий отчетный период, а не по уставному капиталу. Но тут есть проблема: у наследника нет доступа к отчетам компании, и оценку стоимости проводят члены общества или бухгалтер, которые могут ее занизить.

Отказ не значит, что наследнику ничего не достанется: он вправе получить деньги за свою долю

Если стоимость доли занижена, наследник может обратиться в суд. И уже суд запросит данные из налоговой, отчеты компании и назначит бухгалтерскую экспертизу.

Если согласия не требуется, со дня смерти наследник становится собственником доли, но изменения в регистрационные данные компании вносятся через полгода. Чтобы их внести, наследнику нужно обратиться в налоговую со свидетельством о вступлении в право наследования.

Бывает, что партнеры не хотят принимать наследника, хотя в уставе запрета нет. Тогда они могут выкупить его долю мирно или начать судиться. Какое решение примет суд, сложно сказать — всё зависит от личности, навыков наследника и специфики компании.

• Если это космическое производство и наследник ничего в нем не понимает, суд может обязать его продать свою долю.
• Если это пекарня, а наследник — технолог с корочкой пищевого техникума, суд может обязать общество принять его в учредители.

В судебной практике решения по таким делам распределяются 50/50: в половине случаев суд встает на сторону партнеров общества, а в половине — наследника.

Чтобы бизнес работал, назначают доверительного управляющего

С наследством есть момент, когда компания остается без присмотра: со дня смерти владельца и до дня вступления в наследство — это полгода.

Полгода компания может находиться в подвешенном состоянии: остановится производство, сотрудники не будут получать зарплату, а поставщики — деньги за материалы. Сотрудники и поставщики за это время могут начать процедуру банкротства компании, и, чтобы этого не произошло, назначают доверительного управляющего.

Доверительного управляющего назначает нотариус. С ним заключается договор на срок до пяти лет: можно нанять его на полгода, год или пять. А когда наследник вступает в права, он сам становится доверительным управляющим, пока налоговая не внесет все изменения.

Если же в компании есть партнеры, а в уставе — пункт о том, что без согласия новых участников не принимают, управлять долей умершего будут партнеры.

Стоит предупредить родственников и партнеров о завещании

Стоит предупредить родственников о завещании, например, рассказать, кому и что достанется, в каких банках открыты счета, какое имущество есть в компании, где лежат учредительные документы. Так им не придется тратить время на поиски имущества.

С партнерами тоже есть смысл обсудить, что будет после смерти учредителей. Например, если партнеры не хотят пускать в компанию родственников, они могут завещать доли друг другу. Это поможет избежать судебных разбирательств и споров.

Если же один из партнеров хочет завещать долю родственникам, он может предупредить об этом партнеров и наследников, и договориться, что долю наследники получат деньгами.

Также завещание стоит обсудить, если один из партнеров находится в предпенсионном возрасте — это поможет компании подготовиться: выделить деньги на выкуп доли или постепенно обучать будущего наследника специфике бизнеса.