Важное
У меня удаленный сотрудник. Что об этом знать?
Для дистанционного сотрудника необязательно оформлять трудовую книжку, а вот отпуск — да.
Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Кому перестать платить?
Мы попросили читателей Дела представить, что в их бизнесе на пару месяцев нет денег. И спросили, кому бы они временно перестали платить: себе, работникам или поставщикам.
Sergey Kapustin
Себе — только на содержание семьи. Работникам точно буду. С поставщиками попробую договориться на отсрочку.
Дмитрий Гордиенко
Зарплата сотрудникам без задержек, а вот бонусы можно перенести на попозже. С поставщиками тоже всегда можно договориться. А так если денег нет, то это плохой звоночек и лучше уволить лишних людей.
Alex Klimovskii
Во-первых, влезу в овердрафт по счету, благо такая возможность есть. Во-вторых, перестану вынимать деньги для себя и буду жить на кредитку месяц-полтора. Уже не раз такое бывало.
Anna Svetlova
Себе, конечно. Естественно, стафф не узнает, не оценит, и будет думать, что начальство их обирает, а само хапает золотые горы.
Aleksey Liforov
Буду платить только сотрудникам, себе если будет возможность. Для покрытия разрывов буду искать и использовать банковские инструменты: овердрафты, короткие кредиты или займы.