Как вашей компании отпраздновать корпоратив?

Главная / Тесты / Как отпраздновать корпоратив

Праздники на носу, а вы еще не определились, как отпраздновать Новый год с командой? Мы составили тест, который подскажет, что лучше всего поднимет ваш корпоративный дух.

Зачем вообще нужны корпоративы?

Подарки — это тоже важно. Что будете дарить сотрудникам в этом году?

А в чем хотите отмечать?

Лучший праздничный стол — это…

Ваш главный корпоративный кошмар

Как обычно украшаете елку в офисе?

И последний вопрос. Опишите свой рабочий год строчкой из песни

Квест

Вы нестандартно мыслите сами и цените это в коллегах. Поэтому ваш вариант корпоратива — устроить квест для сотрудников. Или квиз. Словом, что-то нетривиальное, где всем придется пошевелить мозгами. Учтите, что под конец года такие развлечения заходят не всем. Выбирайте что-то не слишком сложное ?

Справиться с налогами и отчетами поможет Модульбухгалтерия, а у вас останется время для праздника.

Дегустация

Вам хочется чего-то особенного. Обычный сценарий «ужин плюс развлекательная программа» не то чтобы вписывается в эту концепцию. Как насчет дегустации? Не обязательно алкогольной: дегустировать можно сыры, мед, шоколад — что угодно. Отличная альтернатива традиционным ресторанам!

Справиться с налогами и отчетами в конце года поможет Модульбухгалтерия, а у вас останется время для праздника.

Вечер в ресторане

Вы считаете, что традиции должны соблюдаться, поэтому ваш вариант — забронировать ресторан. Зачем изобретать велосипед, когда можно все сделать по классике? Поддерживаем!

Активный отдых

Вы привыкли заботиться о своих сотрудниках — и хотите устроить им действительно особенный праздник. Предлагаем сходить на скалодром или каток. Все и так целыми днями на работе, так хоть корпоратив проведут активно!

Справиться с налогами и отчетами в конце года поможет Модульбухгалтерия, а у вас останется время для праздника!

Простенько и со вкусом

Вы знаете, что тимбилдинг — это важно, но не очень понимаете, зачем тратить на корпоративы огромные бюджеты. Лучше раздать сотрудникам премии. Не обязательно выдумывать что-то необычное или снимать ресторан. Веселье ведь не от этого зависит. Можно просто поиграть в настолки в офисе или сходить в любимый бар.