С 1 июня работодатели должны указывать специальные коды в платежках на зарплату. Разбираемся, что это за коды и зачем они нужны
Где и какие коды писать для зарплаты, пособий и компенсаций
Федеральный закон
Судебные приставы могут удерживать деньги на выплату долгов. Но так можно делать не со всеми доходами. Например, с зарплаты и аванса можно удерживать часть суммы на любые долги, а с детскими пособиями так нельзя.
Чтобы приставам было легче разобраться, Центробанк утвердил новые коды в платежках на зарплату 2020 года. По коду понятно, можно ли удержать с выплаты деньги.
Коды проставляют в поле «Назначение платежа». С названием поля может возникнуть путаница. На бумажной платежке этих полей два, и они называются «Назначение платежа» и «Наз. пл.». В одном поле пишем, кому и зачем платим, например, «Выплата заработной платы сотруднику Иванову в размере 10 000 ₽». А во втором поле нужно проставить код платежа.
Мы в Модульбанке не пользуемся бумажными платежками, поэтому в личном кабинете назвали это поле «Код вида дохода», чтобы не путаться.
Вот что нужно указывать в коде платежа при выплатах работникам с 1 июня:
- 1 — код для аванса, зарплаты, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и выплат, с которых можно удержать часть суммы;
- 2 — для детских пособий, пособий по беременности и родам и выплат, с которых нельзя удерживать деньги;
- 3 — для выплат по возмещению вреда здоровью и других компенсаций; с этих денег — не все долги, а только алименты и возмещение вреда в связи со смертью кормильца.
Остальные платежи кодировать не нужно, об этом дальше.
Что изменится в зарплатных платежках в Модульбанке
Клиенты Модульбанка могут платить сотрудникам двумя способами: через сервис «Зарплата» и через платежи физлицам.
В зарплатном проекте для всех платежей по умолчанию будет указан код «1». Это значение подходит для типов выплат, которые предусматривает наш зарплатный проект: аванса, зарплаты, отпускных и пособий по временной нетрудоспособности. Но, если нужно, клиент может отредактировать поле и выбрать другой код.
В платежах физлицам тоже есть поле «Код вида дохода», его не всегда нужно заполнять. Если работодатель платит сотруднику вне зарплатного проекта, например за травму на производстве или пособие по беременности и родам, код ставят. Если это выплата, которая не касается работы, например, по договору займа или подарок от ИП сотруднику на день рождения, код ставить не нужно.
Чтобы функция работала в мобильном приложении, его нужно обновить до последней версии. Если мобильное приложение используется только для того, чтобы подписать готовые зарплатные ведомости, его можно не обновлять.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.