На сайт банка

Совет Федерации одобрил законопроект, который позволит индивидуальным предпринимателям с инвалидностью, не нанимающим сотрудников, получать статус социального предприятия.

Сейчас статус социального предприятия могут получить субъекты МСП, которые трудоустраивают людей с ограниченными возможностями здоровья. Нововведения также позволяют претендовать на этот статус и самим предпринимателям с инвалидностью без штата сотрудников.

Если у предпринимателя с инвалидностью есть наемные работники, то для получения статуса социального предприятия он сможет учитывать себя в среднесписочной численности сотрудников из числа социально уязвимых категорий граждан.

Для признания социальным у бизнеса должно быть не менее 50% сотрудников из социально уязвимых категорий, а расходы на их зарплаты должны составлять более 25% от общих расходов.

К социально уязвимым категориям относятся:

  • люди с инвалидностью или с ограниченными возможностями здоровья;
  • одинокие и (или) многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, в том числе детей с инвалидностью;
  • пенсионеры и люди предпенсионного возраста;
  • приговоренные судом к лишению свободы и принудительным работам;
  • люди с неснятой судимостью;
  • беженцы;
  • малоимущие;
  • люди без определенного места жительства;
  • нуждающиеся в соцобслуживании.

Почему это важно. Социальные предприятия могут претендовать на государственные гранты до 500 тыс. руб. (а в регионах Арктической зоны — до 1 млн руб.). В 2021 году такую грантовую поддержку получили свыше 2,2 тысяч малых и средних предприятий.

Счёт для бизнеса онлайн за 5 минут

Делать бизнес проще — наше дело

Открыть счет бесплатно
Еще какие-то статьи
Все отрасли Гарантийное письмо
Гарантийное письмо
14 июня
1 мин
Новости Сократили срок регистрации изменения участников ООО
Сократили срок регистрации изменения участников ООО
14 июня
3 мин
Подписаться в Телеграме
Перейти на канал
Подпишитесь на нас в Телеграме
Топчик
Как подготовиться к проверке Роструда
Советы

Как подготовиться к проверке Роструда

Рассказываем, что и как может проверить Федеральная служба по труду и занятости
Надо ли сообщать в ФНС о зарубежных счетах
Советы

Надо ли сообщать в ФНС о зарубежных счетах

Какой код ОКВЭД выбрать для IT-компании
Советы

Какой код ОКВЭД выбрать для IT-компании

Как платить за дополнительную работу и как нельзя увольнять сотрудников
Рынок

Как платить за дополнительную работу и как нельзя увольнять сотрудников

Пять трудовых споров, которые дошли до суда
Как блогеру платить налоги в 2024 году
Советы

Как блогеру платить налоги в 2024 году

Что будет, если интернет-магазин опоздал с доставкой
Советы

Что будет, если интернет-магазин опоздал с доставкой

Инструкция для клиентов и магазинов, как не испортить отношения
Как подготовиться к проверке Роструда
Советы

Как подготовиться к проверке Роструда

Рассказываем, что и как может проверить Федеральная служба по труду и занятости
Осторожно

Что нельзя рекламировать

Одна компания использовала молитву в рекламе и получила штраф в 100 тыс. руб., другая назвала покупателей лопухами, и тоже ничего хорошего. Все дело в законе о рекламе.
15 июня 2018
115930
24

Как ничего не пропустить

Подпишитесь
в соцсетях

Публикуем ссылку на статью,
как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.