Истории об изощренном воровстве

Водители заправляли чужие машины

Ко мне обратился руководитель транспортной компании, который заподозрил, что их водители воруют топливо: на него уходило слишком много денег, а куда оно девалось, никто не знал.

Служба безопасности компании решила сначала разобраться сама. Они стали отслеживать маршрут водителей по трекеру с джи-пи-эс — вдруг те съезжали с маршрута и сливали его. Но всё было как обычно, только на заправке водители стояли долго, где-то час-полтора.

Тогда служба безопасности тайно приехала на заправку и стала следить за водителями, но ничего подозрительного не увидела: фура подъезжала к колонке, водитель заливал топливо, отдавал на кассе топливные карточки и уезжал.

Тогда компания обратилась за помощью ко мне. Чтобы разобраться в ситуации, моя команда три ночи дежурила на заправке. Вот что мы выяснили.

Дальнобойщики этой транспортной компании приезжали на заправку, вставали к колонке рядом с дорогой, к колонке рядом вставала другая фура. Водители вставляли пистолет в бензобак другой машины, себе оставляли немного топлива, расплачивались за всю заправку талонами и уезжали. Вторая машина расплачивалась наличными по сниженной цене.

Покупателей находили по рации: у дальнобойщиков есть своя радиочастота, по которой они общаются, передают информацию о постах ГИБДД, обсуждают ситуацию на дорогах.

Всё это мы выяснили не сразу: фуры вставали так, что закрывали обзор с дороги и камеры видеонаблюдения. Приезжали всегда ночью, чтобы было мало свидетелей. За каждый рейс водитель фуры зарабатывал на перепродаже топлива 10 000 рублей.

И так они работали несколько лет. В компании говорили, что это бухгалтеры неправильно рассчитали расход, надо вот столько-то. И продавали это топливо на сторону.

За каждый рейс водитель фуры зарабатывал на перепродаже топлива 10 000 рублей

Мы сделали фото и видео продажи, отдали директору, тот уволил этих водителей. Считаю, что это не решение проблемы, ведь на их место придут другие.

В такой ситуации могут помочь специальные датчики-поплавки. Их устанавливают в бак, и они показывают уровень топлива, а при резком изменении уровня подают сигнал. Так компания смогла бы отслеживать, что фура заехала на заправку, но уехала с нее с пустым баком. Или водитель заправил полный бак, а потом слил.

Охранник таскал товар из сейфа компании

Компания, которая производила электроприборы и радиооборудование для государства и армии, столкнулась с воровством своей продукции. Подозрение сразу пало на сотрудников, но на записях с камер видеонаблюдения ничего подозрительного не было. Тогда руководство компании обратилось ко мне.

Вот что удалось выяснить. Сотрудники работали в одном большом помещении, где-то 100 м², всего 30 человек. Оборудование хранилось в сейфе, ключ от сейфа был только у директора.

Мы еще раз проверили записи с камер, но тоже ничего не нашли. Поговорили со всеми сотрудниками, но ничего подозрительного не обнаружили. Тогда мы пригласили специалиста с детектором лжи и предложили сотрудникам пройти проверку. Все согласились, потому что понимали: отказ выглядит подозрительно.

Мы пригласили специалиста с детектором лжи и предложили сотрудникам пройти проверку. Все согласились, потому что понимали: отказ выглядит подозрительно

В итоге сотрудники прошли детектор лжи успешно, вора мы не нашли. Стали думать и вспомнили: есть сотрудники, которые заходят в общее помещение, но постоянно там не работают — это охранники. Проверили на детекторе их, и оказалось, что продукцию из сейфа воровал один из них — у него был дубликат ключа. Всего он украл на 200 000 рублей.

Директор не захотел привлекать полицию, а попросил охранника написать заявление по собственному желанию.

Сотрудник соседнего офиса отключил камеры и перелез через колючую проволоку

Ко мне обратилась крупная компания, которая занимается сдачей в аренду строительных кранов, подъемников и экскаваторов. Их ограбили: перевернули весь офис, забрали из сейфа 300 000 рублей. Обращаться в полицию они не захотели: побоялись за свою репутацию.

Вот что случилось. В пять утра в офис пришел уборщик, там уже всё было перевернуто, и он не придал этому значения. Убрался как обычно и ушел. Утром сотрудники компании увидели погром и сразу же подумали на уборщика. Вызывали его на работу, но он объяснил, что к его приходу всё уже было перевернуто. Посмотрели записи с камер видеонаблюдения, и оказалось, что он говорит правду. А вот записей до прихода уборщика не было: кто-то выключил камеры в момент ограбления.

Тогда мы стали обследовать территорию и обнаружили, что колючая проволока, которая разделяет здание с соседним, помята в одном месте. Решили, что таким путем вор и проник на территорию. Обратились к руководителю компании, которая находилась в соседнем здании, он еще не знал об ограблении, но рассказал, что у него пропал один сотрудник — проработал месяц и исчез.

Мы стали искать этого человека: по номерам и адресам, которые нам предоставил его работодатель, а еще пробили по своим каналам, чтобы узнать, не покупал ли он авиабилет. Оказалось, что он купил билет на самолет домой — он приехал из соседнего государства.

Мы нашли его в аэропорту и стали задавать вопросы. Работник испугался и сразу же признался, что это он ограбил соседний офис. Для этого договорился со знакомым, который работал на местной электрической подстанции, чтобы тот отключил питание и тем самым вырубил камеры видеонаблюдения. После работник перелез через колючую проволоку, затем забрался в окно и стал искать ценности. Сейф был хлипким, как металлический шкаф, поэтому он смог его сломать.

Директор компании, которую обокрали, обязал его вернуть деньги и взял с него расписку. Но работник не успел потратить всю сумму, поэтому большую часть вернул сразу.

Как уберечься от воровства на работе

Снизить риск воровства в компании помогут нехитрые правила. Вот что нужно делать:

• сформировать квалифицированную службу безопасности — брать людей с опытом работы в правоохранительных органах. Они знают, как организовать безопасность компании, систему видеонаблюдения, проверять сотрудников и вести расследования;
• тщательно отбирать сотрудников — проверять, нет ли судимостей, как часто меняют работу, проводить психологические тесты;
• платить зарплату в рынке — чтобы не было текучки кадров и тех, кто начинает воровать от отчаяния;
• усилить охрану офиса — поставить охранников и установить сигнализации на двери и окна, датчики движения, камеры видеонаблюдения на территории и за ней;
• не хранить деньги в сейфе — стараться класть на карту или отвозить в кассу банка.

Если компанию уже обокрали, лучше не бояться за репутацию, а сразу вызывать полицию или обращаться к детективам — самостоятельное расследование тут вряд ли поможет, особенно если в компании нет квалифицированной службы безопасности.