Издание для предпринимателей
Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Свежие статьи:
Топчик
Рынок
Кофе, косметика, нижнее белье: как бизнес зарабатывает на подписке
Кофейные зерна, коробки продуктов с рецептами, игрушки, дизайнерское нижнее белье, виниловые пластинки
Советы
Что можно узнать по ИНН бизнеса
Проверяем контрагентов и разбираемся, не персональные ли это данные
Советы
Как малому бизнесу проводить маркетинговые исследования
И лучше узнавать клиентов и конкурентов
Советы
Эмодзи в деловой переписке — что думают суды?
Почему эмодзи надо использовать с осторожностью
Рынок
Кофе, косметика, нижнее белье: как бизнес зарабатывает на подписке
Кофейные зерна, коробки продуктов с рецептами, игрушки, дизайнерское нижнее белье, виниловые пластинки
Свежак
Дизайнеры и боты-ассистенты: как бизнесу использовать нейросети и экономить деньги
Кейсы предпринимателей и полезные советы
И такое бывает
Арендодатель не дает съехать из-за ремонта
Арендодатель потребовал у съемщика девятьсот тысяч рублей за просрочку аренды. По документам съемщик не съехал, а продолжал снимать помещение и не платил, вот и накопилась просрочка. Причина просрочки — в ремонте: арендодатель не отпускал съемщика, пока тот не сделает ремонт.
Как ничего не пропустить
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Выплаты работодателей мобилизованным сотрудникам могут освободить от НДФЛ
Источник — «Интерфакс»
Депутаты от ЛДПР внесли в парламент законопроект, который предлагает освободить от налога на доходы физических лиц (НДФЛ) единовременные выплаты мобилизованным сотрудникам или членам их семей. Для не облагаемых налогом выплат они предложили установить лимит — не более 200 тысяч рублей на человека.
По действующему законодательству НДФЛ не облагаются только материальная помощь на сумму до 4 тыс. рублей, выплаты на погребение и на рождение ребенка (с лимитом 50 тыс.).
Почему это важно. С компенсации на одежду и другие расходы мобилизованного работодателю сейчас приходится удерживать НДФЛ, а также, помимо самих выплат сотруднику, перечислить немалую сумму из бюджета компании на страховые взносы. Это удерживает работодателей от выплат, отмечают авторы проекта в пояснительной записке.
Делать бизнес проще — наше дело