На сайт банка

Минтруд предлагает уточнить в Трудовом кодексе (ТК) критерии трудовых отношений, чтобы сократить объем теневой занятости. Однако работодатели считают меру избыточной.

По мнению Минтруда, для борьбы с теневой занятостью в ТК необходимо отдельно закрепить критерии трудовых отношений — и в случае, если отношения между работодателем и работником будут отвечать хотя бы одному из них, их будет необходимо оформить именно как трудовые.

Всего Минтруд предлагает перечень из пяти критериев:

  • работа во вредных и (или) опасных условиях труда (по результатам специальной оценки) либо с высоким риском получения производственных травм или профессиональных заболеваний;
  • работы, к которым предъявляются повышенные требования по охране труда — инструктаж или стажировка на рабочем месте, получение наряда-допуска;
  • работы по лицензируемым видам деятельности или работы, требующие аккредитации, аттестации, сертификации, освидетельствования, специального допуска и т. п.;
  • работы, дающие право на льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, а также те, к которым предъявляются требования квалификационных справочников или профессиональных стандартов;
  • работы в сфере образования при непосредственном взаимодействии с несовершеннолетними.

Профсоюзная сторона считает, что необходимо не только поддержать инициативу Минтруда, но и дополнить список новыми критериями, поскольку без этого работодатели продолжат «злоупотреблять использованием гражданско-правовых договоров вместо трудовых».

Почему это важно. По мнению работодателей, предлагаемые Минтруда новые нормы регулирования трудовых отношений избыточны. «Если они будут приняты, работодатели смогут взаимодействовать с наемными работниками только в рамках трудовых договоров, что лишит рынок труда РФ гибкости», — поделился мнением представитель работодателей в составе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, который пожелал остаться анонимным.

С ним солидарна руководитель практики трудового права BGP Litigation Анна Иванова, которая считает, что применение критериев на практике внесет дисбаланс в и без того напряженные сейчас отношения между бизнесом и государством.

Кроме того, определение критериев трудовых отношений должно оставаться прерогативой суда, включение же в схему разрешения индивидуальных трудовых споров ведомственных органов изменит природу трудовых отношений с частноправовой на публичную, подчеркивает она.

Что думаете о критериях трудовых отношений?

Модульюрист

Юридическая поддержка вашего бизнеса по подписке. Безлимитные консультации, составление договоров, досудебных претензий, защита интересов в суде. От 8990 рублей в месяц

Узнать больше
Еще какие-то статьи
Все отрасли Стоит ли открывать бизнес по франшизе?
Стоит ли открывать бизнес по франшизе?
Франчайзи рассказывают о своем опыте
12 июля
2 мин
Новости Маркетплейсы запускают лизинг для селлеров
Маркетплейсы запускают лизинг для селлеров
15 июля
15 мин
Подписаться в Телеграме
Перейти на канал
Подпишитесь на нас в Телеграме
Топчик
С чего начать, чтобы открыть кофейню
Советы

С чего начать, чтобы открыть кофейню

Только варить вкусный кофе недостаточно. Объясняем, как подготовиться к открытию кофейни
Стоит ли открывать бизнес по франшизе?
Рынок

Стоит ли открывать бизнес по франшизе?

Франчайзи рассказывают о своем опыте
Как продавать алкоголь на летних верандах без штрафов в 2024 году
Советы

Как продавать алкоголь на летних верандах без штрафов в 2024 году

Как сэкономить на налогах в 2024 году
Советы

Как сэкономить на налогах в 2024 году

Льготные ставки, налоговые каникулы и вычет страховых взносов
Форма для сотрудников: зачем нужна и как заказать
Рынок

Форма для сотрудников: зачем нужна и как заказать

Советы по выбору и покупке спецодежды
НДС для зарубежных селлеров, пошлины за наем иностранных работников, уведомления о зарубежных счетах, рост цен на алкоголь
Дайджест

НДС для зарубежных селлеров, пошлины за наем иностранных работников, уведомления о зарубежных счетах, рост цен на алкоголь

С чего начать, чтобы открыть кофейню
Советы

С чего начать, чтобы открыть кофейню

Только варить вкусный кофе недостаточно. Объясняем, как подготовиться к открытию кофейни
Актуальное

Когда сотрудникам нужен медосмотр

Понятно, что медосмотр проходят все, кто работает с людьми или едой. И, казалось бы, совсем неожиданно, что он нужен тем, кто печатает на компьютере, но это так.
23 ноября 2018
20011
3

Как ничего не пропустить

Подпишитесь
в соцсетях

Публикуем ссылку на статью,
как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.