На сайт банка

Госдума приняла во втором и третьем чтениях законопроект, который обязывает работодателей выплачивать сотруднику при увольнении компенсацию за неиспользованные отгулы.

Документ вносит изменения в статью 153 Трудового кодекса России и уточняет сроки, в которые может быть использован отгул, а также предусматривает возможность оплаты неиспользованных отгулов при увольнении. Поправки должны вступить в силу 1 марта 2025 года.

Сейчас работнику, который вышел на смену в выходной или нерабочий праздничный день, могут предоставить другой день для отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий день оплачивается как обычный рабочий день, а день для отдыха не оплачивается как выходной.

В пояснительной записке авторы поправок отмечают, что сейчас законодательство прямо не регламентирует порядок определения даты для дополнительного дня отдыха, как и вопрос предоставления сотруднику при увольнении денежной компенсации в случае неиспользования выходного.

На практике выходит, что работник при увольнении лишается и дней отдыха, выбранных в качестве компенсации за работу в выходной, и повышенной оплаты такой работы в случае, если он не использовал эти дни до увольнения.

Бухгалтерия для ИП и ООО

Считаем за вас налоги и взносы, готовим отчеты, компенсируем штрафы. Занимайтесь бизнесом, а не бумагами!

Узнать подробности
Еще какие-то статьи
Кадры Проверка ГИТ
Проверка ГИТ
31 января
1 мин
Новости Изъятые по решению суда товары без маркировки будут отдавать на благотворительность
Изъятые по решению суда товары без маркировки будут отдавать на благотворительность
10 февраля
2 мин
Подписаться в Телеграме
Перейти на канал
Подпишитесь на нас в Телеграме
Топчик
Как считать НДС на УСН в 2025 году
Советы

Как считать НДС на УСН в 2025 году

Изучаем в деталях упрощенку по новым правилам
Что ждет бизнес в феврале 2025 года
Дайджест

Что ждет бизнес в феврале 2025 года

«Не успели заранее повысить цены». Уроки новогодних распродаж для предпринимателей
Рынок

«Не успели заранее повысить цены». Уроки новогодних распродаж для предпринимателей

Четыре истории с итогами самого горячего времени года для продавцов
Как оформлять в штат людей с инвалидностью
Советы

Как оформлять в штат людей с инвалидностью

Как ИП работать на маркетплейсах в 2025 году
Советы

Как ИП работать на маркетплейсах в 2025 году

Все о том, как выйти на «Озон», «Вайлдберриз» или «Яндекс Маркет» с учетом последних новшеств
Как селлеру маркетплейса разобраться с НДС в 2025 году?
Советы

Как селлеру маркетплейса разобраться с НДС в 2025 году?

Инструкция, как считать и все настроить в личном кабинете
Актуальное

Когда сотрудникам нужен медосмотр

Понятно, что медосмотр проходят все, кто работает с людьми или едой. И, казалось бы, совсем неожиданно, что он нужен тем, кто печатает на компьютере, но это так.
23 ноября 2018
20600
3
Свежак

Только чашечку эспрессо: что думают владельцы кофеен о фрилансерах-халявщиках

Узнали у предпринимателей, могут ли у них работать удаленщики со стаканчиком кофе
10 февраля
13
0

Как ничего не пропустить

Подпишитесь
в соцсетях

Публикуем ссылку на статью,
как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.