На сайт банка

Госдума приняла во втором и третьем чтениях законопроект, который обязывает работодателей выплачивать сотруднику при увольнении компенсацию за неиспользованные отгулы.

Документ вносит изменения в статью 153 Трудового кодекса России и уточняет сроки, в которые может быть использован отгул, а также предусматривает возможность оплаты неиспользованных отгулов при увольнении. Поправки должны вступить в силу 1 марта 2025 года.

Сейчас работнику, который вышел на смену в выходной или нерабочий праздничный день, могут предоставить другой день для отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий день оплачивается как обычный рабочий день, а день для отдыха не оплачивается как выходной.

В пояснительной записке авторы поправок отмечают, что сейчас законодательство прямо не регламентирует порядок определения даты для дополнительного дня отдыха, как и вопрос предоставления сотруднику при увольнении денежной компенсации в случае неиспользования выходного.

На практике выходит, что работник при увольнении лишается и дней отдыха, выбранных в качестве компенсации за работу в выходной, и повышенной оплаты такой работы в случае, если он не использовал эти дни до увольнения.

Бухгалтерия для ИП и ООО

Считаем за вас налоги и взносы, готовим отчеты, компенсируем штрафы. Занимайтесь бизнесом, а не бумагами!

Узнать подробности
Еще какие-то статьи
Кадры Трудовая инспекция — на пороге. Проверьте, готов ли ваш бизнес к проверке
Трудовая инспекция — на пороге. Проверьте, готов ли ваш бизнес к проверке
12 июня
2 мин
Новости Налоговая шлет ИП письма с признаками фиктивной миграции ради льготных ставок по УСН
Налоговая шлет ИП письма с признаками фиктивной миграции ради льготных ставок по УСН
27 июня
15 мин
Подписаться в Телеграме
Перейти на канал
Подпишитесь на нас в Телеграме
Топчик
Кофе с характером: зачем нужны авторские напитки в меню
Советы

Кофе с характером: зачем нужны авторские напитки в меню

Это просто модно или эффективно?
Готовый бизнес-план для рекламного агентства
Бизнес-планы

Готовый бизнес-план для рекламного агентства

Основано на опыте трех предпринимателей
Маркетплейсы, проверки бизнеса и штрафы за рекламу: самое важное с ПМЭФ-2025 для малого и среднего бизнеса
Рынок

Маркетплейсы, проверки бизнеса и штрафы за рекламу: самое важное с ПМЭФ-2025 для малого и среднего бизнеса

Что нельзя продавать ИП в 2025 году
Советы

Что нельзя продавать ИП в 2025 году

Почему и какие за это штрафы
Сотрудник уволился и забрал базу клиентов компании. Что делать?
Советы

Сотрудник уволился и забрал базу клиентов компании. Что делать?

И можно ли наказать вора
Трудовая инспекция — на пороге. Проверьте, готов ли ваш бизнес к проверке
Тесты

Трудовая инспекция — на пороге. Проверьте, готов ли ваш бизнес к проверке

Как ничего не пропустить
Подпишитесь
в соцсетях

Публикуем ссылку на статью,
как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.