На сайт банка

Работодатели должны будут рассчитывать компенсацию за сверхурочную работу исходя из текущей зарплаты сотрудника, включая премии и другие выплаты. Такой законопроект порекомендовали принять в первом чтении на заседании комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Поправки в Трудовой кодекс корректируют порядок определения размера оплаты сверхурочной работы: за первые два часа работы — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.

Выплаты будут начисляться в соответствии с установленными работодателем системой оплаты труда, размером зарплаты, компенсационными и стимулирующими выплатами. По желанию работника вместо повышенной оплаты он сможет по-прежнему получить дополнительное время отдыха.

Сейчас в законодательстве содержится более общая формулировка: сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.

«Некоторые недобросовестные работодатели использовали нечеткие формулировки закона, чтобы в двойном и полуторном размере оплачивать только лишь тарифную часть», — отметил депутат Михаил Тарасенко. Новая формулировка закона исключит возможность подобных злоупотреблений. В случае принятия закон вступит в силу 1 сентября.

Бухгалтерия для ИП и ООО

Считаем за вас налоги и взносы, готовим отчеты, компенсируем штрафы. Занимайтесь бизнесом, а не бумагами!

Узнать подробности
Еще какие-то статьи
Кадры МРОТ
МРОТ
4 июля
3 мин
Новости Онлайн-продавцы предложили ФАС бороться с «патентными троллями»
Онлайн-продавцы предложили ФАС бороться с «патентными троллями»
8 июля
2 мин
Подписаться в Телеграме
Перейти на канал
Подпишитесь на нас в Телеграме
Топчик
О новой и старой рекламе, опять о персональных данных и о том, зачем вам бабл-ти
Рынок

О новой и старой рекламе, опять о персональных данных и о том, зачем вам бабл-ти

Самые читаемые статьи «Дела» в июне
Какие законы для бизнеса вступают в силу в июле 2025 года
Дайджест

Какие законы для бизнеса вступают в силу в июле 2025 года

Объясняем, что изменится и почему
Сносить нельзя оставить. Чем отличается наружная реклама от вывески?
Советы

Сносить нельзя оставить. Чем отличается наружная реклама от вывески?

Разбираем законы и судебную практику
Как подать уведомление об обработке персональных данных в 2025 году
Советы

Как подать уведомление об обработке персональных данных в 2025 году

Даем пошаговую инструкцию
Не только белое золото: кто зарабатывает на уникальных обручальных кольцах
Рынок

Не только белое золото: кто зарабатывает на уникальных обручальных кольцах

Подборка локальных ювелирных мастерских
Как заработать на субаренде коммерческой недвижимости
Советы

Как заработать на субаренде коммерческой недвижимости

Как ничего не пропустить
Подпишитесь
в соцсетях

Публикуем ссылку на статью,
как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.