На сайт банка

Работодатели должны будут рассчитывать компенсацию за сверхурочную работу исходя из текущей зарплаты сотрудника, включая премии и другие выплаты. Такой законопроект порекомендовали принять в первом чтении на заседании комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Поправки в Трудовой кодекс корректируют порядок определения размера оплаты сверхурочной работы: за первые два часа работы — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.

Выплаты будут начисляться в соответствии с установленными работодателем системой оплаты труда, размером зарплаты, компенсационными и стимулирующими выплатами. По желанию работника вместо повышенной оплаты он сможет по-прежнему получить дополнительное время отдыха.

Сейчас в законодательстве содержится более общая формулировка: сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.

«Некоторые недобросовестные работодатели использовали нечеткие формулировки закона, чтобы в двойном и полуторном размере оплачивать только лишь тарифную часть», — отметил депутат Михаил Тарасенко. Новая формулировка закона исключит возможность подобных злоупотреблений. В случае принятия закон вступит в силу 1 сентября.

Бухгалтерия для ИП и ООО

Считаем за вас налоги и взносы, готовим отчеты, компенсируем штрафы. Занимайтесь бизнесом, а не бумагами!

Узнать подробности
Еще какие-то статьи
Кадры Трудовая инспекция — на пороге. Проверьте, готов ли ваш бизнес к проверке
Трудовая инспекция — на пороге. Проверьте, готов ли ваш бизнес к проверке
12 июня
2 мин
Новости Налоговая шлет ИП письма с признаками фиктивной миграции ради льготных ставок по УСН
Налоговая шлет ИП письма с признаками фиктивной миграции ради льготных ставок по УСН
27 июня
15 мин
Подписаться в Телеграме
Перейти на канал
Подпишитесь на нас в Телеграме
Топчик
Кофе с характером: зачем нужны авторские напитки в меню
Советы

Кофе с характером: зачем нужны авторские напитки в меню

Это просто модно или эффективно?
Готовый бизнес-план для рекламного агентства
Бизнес-планы

Готовый бизнес-план для рекламного агентства

Основано на опыте трех предпринимателей
Маркетплейсы, проверки бизнеса и штрафы за рекламу: самое важное с ПМЭФ-2025 для малого и среднего бизнеса
Рынок

Маркетплейсы, проверки бизнеса и штрафы за рекламу: самое важное с ПМЭФ-2025 для малого и среднего бизнеса

Что нельзя продавать ИП в 2025 году
Советы

Что нельзя продавать ИП в 2025 году

Почему и какие за это штрафы
Сотрудник уволился и забрал базу клиентов компании. Что делать?
Советы

Сотрудник уволился и забрал базу клиентов компании. Что делать?

И можно ли наказать вора
Трудовая инспекция — на пороге. Проверьте, готов ли ваш бизнес к проверке
Тесты

Трудовая инспекция — на пороге. Проверьте, готов ли ваш бизнес к проверке

Как ничего не пропустить
Подпишитесь
в соцсетях

Публикуем ссылку на статью,
как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.