Издание для предпринимателей
Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Свежие статьи:
Топчик
Интервью
Дизайн-студия из Тюмени: «Мы беремся за один проект из десяти, стоим дорого, спорим, но к нам возвращается каждый третий клиент»
Поговорили с Евгением Лепёхиным о том, как зарабатывать дизайном в Сибири
Рынок
Про горы за деньги, точки с кофе навынос и лучшие идеи бизнеса для детского досуга
Самые читаемые статьи «Дела» в апреле
Как ничего не пропустить
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Время ненормированной работы ограничат
Источник — «Известия»
В Госдуму внесли законопроект, который ограничит время ненормированной работы 120 часами в год. В случае принятия законопроекта работодатель обязан будет обеспечивать точный учет времени ненормированной работы.
Изменения планируется внести в Трудовой кодекс. Законопроект предлагает предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск тем сотрудникам, которые работают в режиме ненормированного рабочего дня. Продолжительность указанного отпуска не может быть менее трех календарных дней в году.
Ранее Роструд заявил о незаконности требования приходить на работу заранее. Подготовка к выполнению обязанностей включается в рабочее время, указали в Роструде. Если же специалист задерживается по своей инициативе, то это не считают сверхурочным трудом, а переработку не оплачивают.
Юридическая поддержка вашего бизнеса по подписке. Безлимитные консультации, составление договоров, досудебных претензий, защита интересов в суде. От 12 490 рублей в месяц