Издание для предпринимателей
Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Свежие статьи:
Топчик
Советы
Как малому бизнесу организовать курьерскую доставку
И кого выбрать — своего или стороннего курьера
Советы
Утечки персональных данных в 2025 году: что это такое и что делать
А еще все про новые штрафы — и как их избежать
Рынок
Как устроен рынок кальянных
Как работают кальянные, где производят лучший табак и сколько можно заработать
Как ничего не пропустить
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Сотрудникам можно запретить пить чай на рабочем месте, считает эксперт
Источник — «РИА Новости»
Работодатель имеет право запретить своим работникам пить чай на рабочем месте, но только если сотрудники могут уходить из офиса во время обеда. Об этом рассказала юрист HeadHunter Ольга Владимирова.
Подобный запрет на перекусы и чай во время работы нужно закрепить в локальных актах (ст. 108 Трудового кодекса). Однако если у сотрудника нет другого варианта приема пищи, то на него нельзя наложить дисциплинарное взыскание.
Запрещено принимать пищу в производственных помещениях. Также обеденные комнаты на некоторых предприятиях должны соответствовать санитарным нормам.
Делать бизнес проще — наше дело