Издание для предпринимателей
Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Свежие статьи:
Топчик
Советы
Где взять робусту, а где арабику? Советы для кофеен, как выбрать поставщика кофейных зерен
И не прогадать с качеством и ценой
Истории
Хотела быть королевой детских центров, но внезапно лишилась бизнеса
Как конфликт с арендодателем и договор угробили мой бизнес
Советы
Поставьте свою метку: как продвигать бизнес с помощью «Яндекс Карт», 2ГИС и Google Maps
Помогите клиентам вас отыскать
Как ничего не пропустить
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Сотрудникам можно запретить пить чай на рабочем месте, считает эксперт
Источник — РИА Новости
Работодатель имеет право запретить своим работникам пить чай на рабочем месте, но только если сотрудники могут уходить из офиса во время обеда. Об этом рассказала юрист Headhunter Ольга Владимирова.
Подобный запрет на перекусы и чай во время работы нужно закрепить в локальных актах (ст. 108 ТК РФ). Однако если у сотрудника нет другого варианта приема пищи, то на него нельзя наложить дисциплинарное взыскание.
Запрещено принимать пищу в производственных помещениях, а также обеденные комнаты на некоторых предприятиях должны соответствовать санитарным нормам.
Делать бизнес проще — наше дело