Бизнесу помогут нанять стажеров

Источник — Минэкономразвития

Минэкономразвития России и SuperJob Старт запускают акцию «Бесценный стажер», чтобы компании по всей России могли бесплатно разместить на SuperJob вакансии и нанять молодых специалистов: студентов, а также выпускников вузов и средних специальных учебных заведений.

Условия программы

По партнерской программе Минэкономразвития России SuperJob обнуляет для работодателей стоимость откликов на вакансии стажеров с 10 июля по 31 августа 2023 года.

Воспользоваться мерой поддержки могут компании и предприниматели, зарегистрированные на SuperJob в качестве работодателя. Для активации необходимо разместить вакансию «Стажер» по квалифицированной профессиональной области и в бланке заполнения вакансии дать согласие на участие в акции «Нанимайте стажеров бесплатно».

Дополнительно работодатели получат возможность продвижения через социальные сети в сообществах SuperJob и «Мой бизнес», смогут принимать участие в бесплатных вебинарах на тему актуального состояния рынка труда, кадрового делопроизводства и изменений в трудовом законодательстве, а также эффективной работы на площадке.

Критерии отбора вакансий для участия в акции

Список запрещенных категорий вакансий для стажеров

Все вакансии, участвующие в акции, проходят модерацию на соответствие квалифицированной профессиональной области. В акции «Бесценный стажер» не участвуют объявления о найме стажеров в продажи, стажеров-риелторов, стажеров-курьеров и других неквалифицированных профессий, а также стажировки, где нужен опыт работы.

Вот каким критериям должна соответствовать вакансия:

в названии вакансии присутствует слово «стажер»;
в название вакансии нужно указать отрасль (стажер в отдел маркетинга, стажер-юрист и т. д.);
в вакансии не требуется опыт работы;
должность и отрасль вакансии стажера должны соответствовать квалифицированной профессии, на которую можно обучаться в среднем профессиональном или высшем учебном заведении.

Почему это важно. По мнению замминистра экономического развития РФ Татьяны Илюшниковой, бизнес в ближайшее время будет развиваться в условиях жесткой конкуренции за кадры. Новая программа поддержки позволит предпринимателям найти молодых мотивированных стажеров, которые впоследствии смогут стать достойными кандидатами на различные должности в их компаниях.