Свежак
Как чат-боты помогают бизнесу
Зачем бизнес использует чат-ботов, почему один бот стоит 100 000 рублей, а другой — 1,5 млн рублей, и можно ли разработать такого самим
Сохранить и отправить маркетологу
В закладки на всякий случай
Что делать, если затопило магазин
В магазине — потоп: вода на полу, вещах и даже на кухне для продавцов. Оказывается, у салона над магазином прорвало трубу. Чтобы положение стало чуть лучше, рассказываем, как получить деньги на восстановление магазина.
Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Читать до конца
Чтобы прочитать эту статью дальше, а потом получать материалы о бизнесе каждый день — оставьте свою почту
Делегировать или управлять самому?
Мы спросили предпринимателей, стоит ли владельцу бизнеса становится директором и всем управлять самому или лучше делегировать полномочия другому работнику. И вы снова сошлись во мнении!
Еще об управлении
Чем занимается директор
Ответственность директора перед компанией
Всё, что нужно знать о сотрудниках
Павел Воронин
Когда процессы уже есть, то отдам в управление. Настройку новых процессов буду курировать сам.
Надежда Суховейко, индивидуальный предприниматель
Мне кажется, не совсем корректно сформулирован вопрос. Если процессы в вашем бизнесе еще не отлажены, то какой смысл нанимать директора? Пока нужно выстроить работу, то, конечно, управлять самому. По моему опыту, на это может уйти больше года. Но отдавать управление постороннему, пока сам еще не разобрался — рискованно.
Уже потом, когда более-менее всё понятно, то лучше нанять директора, чтобы с себя часть рутины снять и сосредоточиться на том, как зарабатывать больше. Но найти подходящего человека — это вообще отдельная история. Главное, не нанимать родственников или друзей.
P A P I L A Z I O
Всё зависит от ресурсов нанимать специалистов. Если хватает, то нанимать однозначно. Одна голова хорошо, а две лучше. И когда у тебя уже несколько компаний и есть ресурсы, то используй их для создания управляющей компании.
Знаете ещё больше? Расскажите нам:
editors@modulbank.ru