На сайт банка

В этой подборке 27 статей обо всём, что касается сотрудников — от найма до запрета работать у конкурентов после увольнения. Подборка пригодится владельцам бизнеса и кадровикам.

Записалa Светлана Дучак, редактор.

Нанять в штат

Чтобы нанять сотрудника, понадобится толстая папка документов: трудовой договор, внутренний распорядок, график отпусков и положение об оплате труда. А еще есть нюансы с испытательным сроком и удаленщиками.

Оформить сотрудника за шесть шагов

Как оформить испытательный срок

Всё об удаленных сотрудниках

Ошибки в трудовом договоре с продавцом

Нанять хорошего бухгалтера

Документы для несовершеннолетнего сотрудника

Не нанимать в штат

Иногда компании нужно сделать что-то разовое, например нарисовать листовку или вычитать текст на сайте. Чтобы не нанимать сотрудника, разовую задачу решают с исполнителем-физлицом или самозанятым.

Как компании платить самозанятому

Оплатить услуги исполнителя-физлица

Курьер по договору услуг

Сэкономить на взносах за сотрудников

С зарплаты сотрудников работодатель платит взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование. Всё вместе — 30% от зарплаты. Но для некоторых компаний есть льготы, и они платят меньше.

Кто может получить льготы на взносы

Отправить сотрудника отдыхать

Разобрались, какие документы нужны, чтобы сотрудник отдохнул, как считать три дня для отпускных и что делать, если работодателю хочется заплатить за отдых менеджеров деньгами компании.

В отпуск без заявления

Как выдавать отпускные

Хочу оплатить сотруднику отпуск деньгами компании

Директору компании тоже нужно отдыхать, но его отправляют в отпуск немного по-другому. Разобрались, как оформить отпуск директору ООО.

Оформить командировку

Рассказали, какие поездки считаются командировками и что делать, чтобы включить затраты на билеты, гостиницу и суточные в расходы компании.

Оформить командировку

Защитить компанию

Курьеры теряют товар, маркетологи получают штрафы от антимонопольщиков, даже секретари ломают в офисе шкафы и отказываются платить. Кто-то увольняется и раскрывает в твитере коммерческие тайны компании, а потом идет работать на конкурентов. Звучит пугающе, но можно подстраховаться:

Материальная ответственность сотрудников

Коммерческая тайна работодателя

Вернуть деньги за обучение сотрудников

Запретить сотруднику работать на конкурентов

Не платить дизайнеру пять миллионов за макет

Кто ворует на работе: шесть историй

Оформить работу в выходные и праздники

Кафе, магазины и бары часто работают поздно вечером, по выходным и в праздники. Чтобы и в таких случаях всё было по закону, понадобится оформить гибкий график, а за работу в праздники — платить больше.

Как оформить гибкий график

Работа в праздники

Отправить на медосмотр

Оказывается, офисные сотрудники тоже должны проходить медосмотр, а если не пройдут, работодатель рискует получить штраф. Медосмотры бывают разные: перед приемом на работу, раз в год или каждую смену, но оплачивает их всегда работодатель.

Кому и когда проходить медосмотр

Мотивировать и поручить покупки сотрудникам

Говорят, если передать сотруднику долю в компании, он будет работать, как на себя, и не захочет уходить к конкурентам. А вместе с долей можно передать обязанность закупать в офис что-нибудь нужное.

Передать долю сотруднику

Поручить сотрудникам покупать бумагу в офис

Сфотографировать сотрудника для рекламы

В бизнесе бывает всякое, например каталоги с фотографиями сотрудников. Чтобы не было проблем, попросите у сотрудника согласие на использование фото и улыбочку.

Как сфотографировать сотрудников для каталога

Открыть счет для бизнеса в Модульбанке

Бесплатный тариф, защита от блокировок, вывод прибыли на личную карту без ограничений и специальные условия для маркетплейсов

Открыть счет бесплатно
Еще какие-то статьи
Все отрасли Компенсация за незаконное использование брендов увеличится до 10 млн рублей
Компенсация за незаконное использование брендов увеличится до 10 млн рублей
10 июля
11 мин
Советы Нужна ли ИП учетная политика?
Нужна ли ИП учетная политика?
И что будет, если ее нет
11 июля
2 мин
Подписаться в Телеграме
Перейти на канал
Подпишитесь на нас в Телеграме
Топчик
Как устроен рынок кальянных
Рынок

Как устроен рынок кальянных

Как работают кальянные, где производят лучший табак и сколько можно заработать
Что делать, если сотрудник ушел в запой
Советы

Что делать, если сотрудник ушел в запой

Заголовок смешной, ситуация страшная
Озеленение балконов, лагеря для взрослых и аудиоквесты — необычные способы зарабатывать летом
Рынок

Озеленение балконов, лагеря для взрослых и аудиоквесты — необычные способы зарабатывать летом

Подборка нестандартных сезонных бизнесов
Наталья Брянцева, бренд ювелирных украшений Avgvst
Биографии

Наталья Брянцева, бренд ювелирных украшений Avgvst

Как сменить коды ОКВЭД
Советы

Как сменить коды ОКВЭД

Готовая инструкция, чтобы все сделать правильно
О новой и старой рекламе, опять о персональных данных и о том, зачем вам бабл-ти
Рынок

О новой и старой рекламе, опять о персональных данных и о том, зачем вам бабл-ти

Самые читаемые статьи «Дела» в июне
Как ничего не пропустить
Подпишитесь
в соцсетях

Публикуем ссылку на статью,
как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.