Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Как закрыть ООО
Статья обновлена 5 февраля 2022 года.
Открыть ООО несложно: несколько бумаг — и у тебя компания. А когда решил закрыть, пять раз пожалеешь, что открыл. Написали инструкцию, как это делать.
В этой статье рассказываем самый простой вариант, когда у ООО нет долгов перед налоговой и поставщиками. И банкротства в этой статье мы касаться не будем.
План действий
Закрыть ООО — это одиннадцать шагов и примерно четыре месяца:
Теперь о каждом шаге подробнее. Для примера возьмем ООО «Вафли шоколадные», небольшого производителя тортов, вафель и конфет. Учредители не сошлись во взглядах, каждый решил делать сладости по своему рецепту. Теперь им нужно закрыть бизнес.
Шаг 1. Провести собрание участников
Статья 57 14-ФЗ: о ликвидации общества на сайте Консультанта
В ООО может быть один или несколько участников. Это люди, которые вложили свои доли в уставный капитал. Если участников несколько, нужно провести общее собрание и принять единогласное решение о ликвидации. Если участник один, он принимает решение сам.
В «Вафлях» три участника, поэтому они должны провести собрание. Но нельзя просто позвонить всем, собраться в ресторане и решить закрыть ООО. Собрание нужно провести по правилам.
В законе прописаны стандартные условия, как собирать общее собрание:
Но в уставе при создании компании участники могли обозначить другие правила. Например, собираться без уведомления по почте, сообщать по электронной почте или через вотсап. По уставу «Вафель» можно известить участников через смс или по электронной почте:
Цель собрания — чтобы все участники проголосовали, готовы они закрывать ООО или нет. Решение фиксируют в протоколе. Там должны быть:
Вот как может выглядеть протокол:
Шаблон протокола общего собрания
Протокол нужно заверить у нотариуса, если в уставе не прописано другое правило.
Если в компании только один участник, на собрание звать некого. Участник сам принимает решение и оформляет его в виде документа «Решение единственного участника ООО». В документе нужно указать ФИО участника и перечислить решения:
Можно написать так:
Шаблон решения единственного участника ООО
Протокол собрания или решение общего собрания понадобятся, когда придется нести документы в налоговую.
Шаг 2.Создать ликвидационную комиссию
129-ФЗ: О государственной регистрации юрлиц и ИП на сайте Консультанта
Закон требует создать ликвидационную комиссию. Это люди, которые официально будут отвечать за закрытие бизнеса.
Обычно ликвидаторами назначают кого-то из руководителей компании — директора и главного бухгалтера или одного бухгалтера. Кто станет ликвидатором, решают на общем собрании.
Ликвидационная комиссия нужна, чтобы:
Если собираете комиссию из нескольких человек, нужно назначить ее руководителя. Имена и паспортные данные участников комиссии вносят в протокол собрания. В нем фиксируют решение о ликвидации.
Шаг 3. Сообщить в налоговую
Форма Р15 016
О ликвидации ООО надо сообщить в налоговую. На это есть три рабочих дня после общего собрания. Нужно подготовить:
Памятка, как подать документы на сайте налоговой
Документы можно отнести в налоговую лично, сдать через МФЦ, через нотариуса, отправить по почте или подать через сайт налоговой. Налоговая составила памятку, как подать через сайт. Для этого нужна электронная подпись.
На основании этих документов налоговая инспекция вносит в реестр юрлиц отметку, что ООО приступило к ликвидации:
Дальше нужно сообщить всем, кто работает с компанией, что она в процессе ликвидации.
Шаг 4.Опубликовать сведения о ликвидации
Приказ ФНС Россииот 16.06.2006 N САЭ-3-09/355@ о публикации сведений о госрегистрации юрлиц
Компании должны публиковать сведения о ликвидации в «Вестнике государственной регистрации».
Это нужно, чтобы поставщики и клиенты знали, что компания закрывается, и могли получить долги. Например, оплатить поставщикам поставку металла или закончить верстку сайта для клиента.
Налоговая думает, что поставщики и клиенты каждый день смотрят в «Вестник государственной регистрации», чтобы не пропустить ликвидацию партнера. В реальности это не так, а само требование — формальность. Но без этого не обойтись.
Страница регистрации в «Вестнике»
Онлайн-заявка на публикацию
Вот порядок:
Ликвидатор «Вафель» подает заявку и должен доказать, что имеет право вести дела от имени компании. Для этого нужно отдать «Вестнику» такой пакет документов:
Адреса «Вестника» в регионах
Документы можно подать лично в региональном представительстве «Вестника» или онлайн, если у вас есть электронная цифровая подпись. Нотариально заверять документы необязательно.
Шаг 5. Уведомить кредиторов
ГК РФ, статья 63, пункт 1. Порядок ликвидации юрлица
Если компания работала с поставщиками, их нужно уведомить о ликвидации. Формы уведомления нет, его можно составить в произвольной форме.
Главное — чтобы были доказательства, что поставщики получили уведомление. Поэтому лучше делать так:
После этого у поставщиков есть два месяца, чтобы предъявить требования, если компания им задолжала. В законе это называется выставить требования.
Требование — это документ, в котором поставщик пишет, сколько компания ему должна и на каком основании. Основание — это номер договора, счета, претензии или исполнительного листа, если сумму взыскивают по суду.
Шаблон требования кредитора к ликвидируемому ООО
«Вафли Шоколадные» задолжали одному поставщику, его требование выглядит так:
Письмо с требованием обычно приходит по почте с отметкой о вручении или с курьером. Кредиторам важно убедиться, что должник его получил.
Шаг 6.Сообщить сотрудникам и в службу занятости
Трудовой кодекс: расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Кроме поставщиков, о ликвидации нужно уведомить сотрудников. Для этого директор «Вафель» составляет письменное уведомление не позднее, чем за два месяца до ликвидации. Он указывает, что компания закрывается, поэтому увольняет сотрудников.
Следующий шаг — предупредить службу занятости, чтобы они платили сотрудникам компенсацию. В уведомлении нужно прописать состав сотрудников, их должности и условия оплаты труда:
Шаблон уведомления в Центр занятости
Найти контакты Службы занятости в вашем регионе на сайте Роструда
Если в компании меньше пятнадцати человек, уведомить службу занятости нужно за два месяца до ликвидации, если больше — за три месяца. Это сроки для Москвы, в регионах могут быть другие — лучше уточнить в Службе занятости.
Шаг 7. Подготовиться к выездной проверке из налоговой
После уведомления о ликвидации ООО налоговая может провести выездную проверку. Так бывает не в каждом случае, а только если у налоговой есть вопросы по отчетности за последние три года.
Проверка может прийти, даже если проверка по другому вопросу закончилась три дня назад. По опыту, чем больше оборот у компании, тем выше шансы, что налоговая придет. Но нельзя точно сказать, что с оборотом в миллион налоговая не придет, а в двадцать миллионов — придет.
Если налоговая решила провести проверку, она приостанавливает ликвидацию на два месяца.
Шаг 8. Сформировать промежуточный ликвидационный баланс
ГК РФ, статья 63, пункт 2. Порядок ликвидации юрлица
Пока налоговая не пришла, можно продолжать готовиться к ликвидации, например, составлять промежуточный баланс. Это нужно, чтобы показать налоговой и партнерам, как идут дела в компании: какие активы, кому должны и сколько у компании денег и имущества.
Баланс составляют после того, как все кредиторы пришлют требования. Стандартной формы нет, его составляют на основе формы №1 «Бухгалтерский баланс», и для этого лучше пригласить бухгалтера.
Чтобы утвердить баланс, придется опять собирать участников и составлять протокол собрания. После этого нужно отправить в налоговую новый пакет документов:
Налоговая примет документы, через пять дней внесет в государственный реестр запись, что сдали баланс, и выдаст копию записи.
Шаг 9. Рассчитаться по долгам
ГК РФ, статья 64, пункт 1 — о том, как платить кредиторам
Ликвидационная комиссия должна рассчитаться по долгам из ликвидационного баланса.
Долги выплачивают в таком порядке:
Если у компании не хватит денег, чтобы рассчитаться со всеми долгами, придется продавать имущество или объявлять банкротство. Но это тема другой статьи.
Шаг 10.Сформировать окончательный ликвидационный баланс
ГК РФ, статья 63, пункт 6 — о ликвидации юрлица
Если после оплаты долгов остается имущество или деньги, его распределяют между участниками общества.
Три учредителя владеют «Вафлями» в долях по 40%, 30% и 30%. Они разделили прибыль, а затем решили, кто забирает мебель, кто технику, а кто — «газель», на которой развозили вафли.
Чтобы утвердить баланс, придется опять проводить собрание. В повестке всего один вопрос — об утверждении окончательного ликвидационного баланса.
Если участники получают деньги или имущество при ликвидации компании, возникает доход. С него придется заплатить налоги.
Шаг 11. Подать в налоговую инспекцию окончательный пакет документов
Статья 9 закона ФЗ-129 — порядок предоставления документов
Последний шаг — подать в налоговую пакет документов:
Форма Р15 016
Через пять дней налоговая ликвидирует ООО и внесет данные об этом в реестр юрлиц.
На шестой рабочий день можно забирать документы:
Контакты архивов России на сайте Федерального архивного агентства
Дальше — закрыть расчетный счет в банке, уничтожить печать и сдать оставшиеся документы ликвидированной компании в муниципальный архив.
Вот и все, шампанского!
Бесплатный тариф, защита от блокировок, вывод прибыли на личную карту без ограничений и специальные условия для маркетплейсов
Короче
Процедура ликвидации
принять решение о ликвидации и назначить ликвидационную комиссию;
составить протокол собрания с решением о ликвидации и уведомление по форме Р15 016;
сообщить в налоговую о ликвидации, отдать протокол общего собрания и уведомление;
получить от налоговой лист о записи в реестре юрлиц;
опубликовать запись о ликвидации в «Вестнике государственной регистрации»;
сообщить о ликвидации партнерам;
предупредить сотрудников об увольнении и заявить в службу занятости;
сдать в налоговую промежуточный ликвидационный баланс;
оплатить задолженности перед сотрудниками, налоговой, партнерами;
сдать декларации, отчитаться в фонды по уволенным сотрудникам, сдать ликвидационный баланс;
разделить имущество между всеми участниками;
подать в налоговую заявление о ликвидации.
На что обратить внимание
сообщить сотрудникам не позднее, чем за два месяца до ликвидации;
проводить общие собрания по правилам из устава.
не больше 1 года
должна занять ликвидация ООО, если налоговая не захочет провести проверку