На сайт банка

С 6 апреля компании из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства штрафуют по-новому.

Что меняется:

  • Если в статье КоАП есть отдельный штраф для индивидуальных предпринимателей, то компании из реестра будут платить его; если специального штрафа для ИП нет, компания заплатит 50% от суммы штрафа для юрлица.

Например, ООО «Красотка» нарушило нормы по охране труда (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП), которые предусматривают штраф для ИП от 2 тыс. до 5 тыс. руб. Так как в кодексе прописан отдельный штраф для предпринимателей, его и назначат.

А за производство алкогольной продукции без маркировки (ч. 3 ст. 15.12 КоАП) предусмотрены штрафы для должностных лиц от 30 тыс. до 50 тыс. руб. и для юрлиц от 200 тыс. до 300 тыс. руб. Специального штрафа для ИП нет, значит, компания получит 50% от штрафа для юрлица (100-150 тыс. руб.).

  • Но если ИП и юрлица платят по статье КоАП одни и те же суммы штрафа, «скидки» для компании в 50% не будет. Так, если ООО «Красотка» наняло иностранца без разрешения на работу либо патента (нарушение из главы 18 КоАП РФ), компания выплатит полную сумму штрафа для юрлица.

Ряд нововведений касается ИП и всех компаний (не только СМП):

  • Если административное правонарушение совершено впервые, компания или ИП получит предупреждение вместо штрафа. Важное условие: не было вреда или угрозы здоровью человека, окружающей среде и ущерба имуществу.
  • Предприятия не будут штрафовать, если за те же нарушения уже были наказаны должностное лицо компании, ее работник или единоличный орган управления, имеющий статус юрлица, например, управляющая компания. Речь о ситуациях, когда компания соблюла все требования закона, но сотрудник допустил нарушение. Например, ООО «Красотка» закупило необходимое оборудование, выпустило инструкцию, но работник пренебрег правилами.
  • Если в рамках одной проверки найдут два и более административных правонарушения, которые относятся к одной той же статьей кодекса или закона субъекта РФ, то назначат наказание как за одно нарушение. То есть без суммирования штрафов. Если же найдут нарушения, предусмотренные двумя и более статьями, бизнес ждет одно наказание, но наиболее строгое из возможных.

Еще с 17 марта малый и средний бизнес будут платить только половину штрафов за некоторые нарушения антимонопольных правил:

  • Речь о правонарушениях, предусмотренных частями 1-4 статьи 14.32 Кодекса, в их числе, например, заключение организаторами и участниками торгов соглашения с целью ограничения конкуренции. Главное условие — успеть оплатить штраф в течение 20 дней с момента его вынесения.
Еще какие-то статьи
Все отрасли Как общепиту работать с ХАССП
Как общепиту работать с ХАССП
Большая инструкция, как снизить риск массовых отравлений, для всех, кто работает с едой
22 февраля
6 мин
Закон В 2024 году НДФЛ за сотрудников, которые работают за границей, платят работодатели
В 2024 году НДФЛ за сотрудников, которые работают за границей, платят работодатели
19 января
28 мин
Подписаться в Телеграме
Перейти на канал
Подпишитесь на нас в Телеграме
Топчик
Сотрудник получил травму на работе. Как провести расследование?
Советы

Сотрудник получил травму на работе. Как провести расследование?

И что грозит работодателю, который этого не сделает
Как устроен рынок крафтовых сыроварен
Рынок

Как устроен рынок крафтовых сыроварен

Сколько стоит ошибка сыровара при отборе молока и как туризм влияет на продажи сыра
Прибыль, выручка, доход. Не перепутаете?
Интерактив

Прибыль, выручка, доход. Не перепутаете?

Как выйти из невыгодной распродажи на маркетплейсе
Советы

Как выйти из невыгодной распродажи на маркетплейсе

Следить за продажами, медленно повышать цену, запускать рекламу
Новые требования к хостинг-провайдерам, проверки пивоваров и ужесточение контроля за взысканием долгов
Дайджест

Новые требования к хостинг-провайдерам, проверки пивоваров и ужесточение контроля за взысканием долгов

Сможете ли вы вести бизнес в 2024 году?
Интерактив

Сможете ли вы вести бизнес в 2024 году?

Сотрудник получил травму на работе. Как провести расследование?
Советы

Сотрудник получил травму на работе. Как провести расследование?

И что грозит работодателю, который этого не сделает
Актуальное

Когда сотрудникам нужен медосмотр

Понятно, что медосмотр проходят все, кто работает с людьми или едой. И совсем неожиданно, что он нужен тем, кто печатает на компьютере, но это так.
23 ноября 2018
19728
3
Свежак

Как общепиту работать с ХАССП

Большая инструкция, как снизить риск массовых отравлений, для всех, кто работает с едой
22 февраля
155
1

Как ничего не пропустить

Подпишитесь
в соцсетях

Публикуем ссылку на статью,
как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.