На сайт банка

Бирюзовые организации – это организации, для которых характерны три принципа: самоуправление, целостность и эволюционная цель.

Первый подразумевает, что все сотрудники равны: ответственность распределена одинаково, нет руководителей и подчиненных. Работник может принимать решения, консультируясь с теми, у кого есть опыт, и с теми, кого коснутся последствия.

Второй означает, что сотрудники воспринимаются не как «винтики в системе», а как живые люди. Например, никто не запрещает им взять на работу ребенка или любимую собаку.

Третий принцип говорит о том, что участников объединяет общий интерес.

Теорию о бирюзовых организациях предложил Фредерик Лалу. Он выделил несколько управленческих моделей и присвоил каждой свой цвет. Вот их классификация:

  • красная – авторитарная, строится на силе;
  • янтарная – конформистская, главная ее ценность – стабильность;
  • оранжевая – конкурентная, успех в ней измеряется деньгами и признанием;
  • зеленая – плюралистическая, в ней учитывается мнение всех сторон;
  • бирюзовая – организация как живой, саморазвивающийся организм.

В книге «Открывая организации будущего» Лалу приводит примеры бирюзовых организаций в мире: Buurtzorg, Favi, Sun Hydraulics, AES и Patagonia.

В России бирюзовую модель применяют «ВкусВилл», «Фабрика Окон», «Аскона», Mindbox.

Открыть счет для бизнеса в Модульбанке

Бесплатный тариф, защита от блокировок, вывод прибыли на личную карту без ограничений и специальные условия для маркетплейсов

Открыть счет бесплатно
Еще какие-то статьи
Все отрасли 10 предпринимателей до 30 лет из списка Forbes: они производят косметику, продукты, напитки, открывают кафе, создают ботов и проекты в метавселенной
10 предпринимателей до 30 лет из списка Forbes: они производят косметику, продукты, напитки, открывают кафе, создают ботов и проекты в метавселенной
14 мая
2 мин
Словарик Учетная политика компании
Учетная политика компании
30 апреля
8 мин
Подписаться в Телеграме
Перейти на канал
Подпишитесь на нас в Телеграме
Топчик
Дизайн-студия из Тюмени: «Мы беремся за один проект из десяти, стоим дорого, спорим, но к нам возвращается каждый третий клиент»
Интервью

Дизайн-студия из Тюмени: «Мы беремся за один проект из десяти, стоим дорого, спорим, но к нам возвращается каждый третий клиент»

Поговорили с Евгением Лепёхиным о том, как зарабатывать дизайном в Сибири
Подборка грантов для IT-бизнеса
Рынок

Подборка грантов для IT-бизнеса

Илья Чех, производство протезов «Моторика»
Биография

Илья Чех, производство протезов «Моторика»

Тест. Переживет ли ваш ресторан визит Роспотребнадзора?
Интерактив

Тест. Переживет ли ваш ресторан визит Роспотребнадзора?

Про горы за деньги, точки с кофе навынос и лучшие идеи бизнеса для детского досуга
Рынок

Про горы за деньги, точки с кофе навынос и лучшие идеи бизнеса для детского досуга

Самые читаемые статьи «Дела» в апреле
Что ждет бизнес в мае 2025 года
Дайджест

Что ждет бизнес в мае 2025 года

Как ничего не пропустить
Подпишитесь
в соцсетях

Публикуем ссылку на статью,
как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.