i
×

Издание для бизнеса.

Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.

Меньше хайпа, больше пользы!

Нельзя удерживать из зарплаты больше 20%

10 сентября 2019
6347
2
3

Цитата из статьи 138 трудового кодекса

«Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы».

Что это значит

Есть случаи, когда работодатель может удерживать из зарплаты сотрудника часть денег. Например, если кладовщик отвечает материально за коньяк и сигары на складе или маркетолог безответственно прокутил деньги, которые ему выдали на рекламу курсов об ответственности.

Максимум работодатель может удержать 20% от зарплаты, даже если ущерб больше чем вся годовая зарплата работника. В редких случаях процент может быть больше:

  • 50%, если речь об исправительных колониях или сотруднику нужно одновременно платить по нескольким исполнительным листам. Эти листы суд выдает пострадавшей стороне, а она по ним получает выплаты;
  • 70%, если сотрудник платит алименты или возмещает вред, который нанес другим людям своим преступлением.

Как ничего не пропустить

Подпишитесь в соцсетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Момент...
Готово!
Проверьте почту, пожалуйста
Не получилось отправить :-|

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.