Издание для предпринимателей
Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Свежие статьи:
Топчик
Дайджест
Сменить руководителя ООО сможет только нотариус, появились ОСГОП для таксистов и новые льготы для сферы туризма
Советы
Прощение за дробление: как будет работать новая налоговая амнистия
Рассказываем, кто под нее попадет и что это даст
Советы
Как ФНС проверяет работу бизнеса с самозанятыми
И сколько придется платить, если нарушать закон
Интервью
«Как я отказалась от собственного производства одежды в пользу контрактного»
Почему выгоднее производить по контракту и как выбрать предприятие, которое не подведет
Советы
Ошибки в рекламе, за которые оштрафуют
Примеры судебных дел, где одна ошибка может стоить сотни тысяч рублей и нервных клеток
Советы
Как заключить социальный контракт и получить 350 тыс. рублей от государства
Даем инструкцию и рассказываем про подводные камни
Дайджест
Сменить руководителя ООО сможет только нотариус, появились ОСГОП для таксистов и новые льготы для сферы туризма
Как ничего не пропустить
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Минздрав утвердил новый порядок выдачи больничных
Новые правила выдачи больничных — в приказе Минздрава
С 14 декабря 2020 года действуют новые правила, по которым можно оформлять и выдавать больничные листы. Так, чтобы получить бумажный больничный, нужно предъявить удостоверение личности, а для электронного — паспорт и снилс.
Если сотрудник работает в двух компаниях и работал там последние два года, ему дадут бумажный больничный на каждое место работы или один общий электронный. Если последние два года он работал в других компаниях, больничный будет один по одному из последних мест работы по выбору.
Изменится порядок заполнения документов: например, в электронном больничном будет отсутствовать строка «место работы». А если в электронном больничном работодатель допустит ошибки, придется всё исправлять, снова направлять в Фонд социального страхования и объяснять, почему вносят правки.