Издание для предпринимателей
Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Свежие статьи:
Топчик
Советы
Где взять робусту, а где арабику? Советы для кофеен, как выбрать поставщика кофейных зерен
И не прогадать с качеством и ценой
Интервью
«Средняя продолжительность жизни бренда косметики — 52 недели»
Как построить бренд уходовой косметики и выжить на перегретом рынке
Истории
Хотела быть королевой детских центров, но внезапно лишилась бизнеса
Как конфликт с арендодателем и договор угробили мой бизнес
Советы
Поставьте свою метку: как продвигать бизнес с помощью «Яндекс Карт», 2ГИС и Google Maps
Помогите клиентам вас отыскать
Рынок
Розовая тапиока, каштановый сироп и домашняя карамель: кто зарабатывает на бабл-ти
Подборка точек по продаже чая с пузырьками
Советы
Новые штрафы в работе с персональными данными: что проверить прямо сейчас
С 30 мая 2025 года за нарушения придется платить от 100 тыс. рублей
Как ничего не пропустить
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Минздрав утвердил новый порядок выдачи больничных
Новые правила выдачи больничных — в приказе Минздрава
С 14 декабря 2020 года действуют новые правила, по которым можно оформлять и выдавать больничные листы. Так, чтобы получить бумажный больничный, нужно предъявить удостоверение личности, а для электронного — паспорт и снилс.
Если сотрудник работает в двух компаниях и работал там последние два года, ему дадут бумажный больничный на каждое место работы или один общий электронный. Если последние два года он работал в других компаниях, больничный будет один по одному из последних мест работы по выбору.
Изменится порядок заполнения документов: например, в электронном больничном будет отсутствовать строка «место работы». А если в электронном больничном работодатель допустит ошибки, придется всё исправлять, снова направлять в Фонд социального страхования и объяснять, почему вносят правки.
Бесплатный тариф, защита от блокировок, вывод прибыли на личную карту без ограничений и специальные условия для маркетплейсов