Директор обязан проводить вводный инструктаж сотрудникам и самому себе

Цитата из статьи 225 трудового кодекса

«Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим».

Что это значит

Компании и предприниматели с сотрудниками обязаны проводить инструктаж по технике безопасности. Проходить инструктаж по охране труда должны все сотрудники, вне зависимости от их должности, сферы работы, опыта и образования

Если в штате нет специального человека, который отвечает за охрану труда, директору придется проводить инструктаж самому себе. ИП без сотрудников может обойтись без инструкций и внутренних монологов.

Если не проводить инструктаж, Роструд оштрафует:

• директора на 15 000—20 000 рублей;
• ИП на 15 000—25 000 рублей;
• компанию на 110 000—130 000 рублей.

Директор не может просто сказать сотрудникам, чтобы они носили каски на предприятии. Чтобы стать инструктором, нужно отучиться и получить корочку, а потом подтверждать свои знания каждые три года. Это правило касается и ИП с сотрудниками.

Проверка из Роструда не поверит на слово, что инструктаж был, и все его прослушали. Придется показать приказ о назначении ответственного, журнал инструктажей с подписями сотрудников, программу обучения и удостоверение специалиста по охране труда.