i
×

Издание для бизнеса.

Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.

Меньше хайпа, больше пользы!

Работодатели должны давать сотрудникам выходной для диспансеризации

17 июля
96
4
0

Статья о диспансеризации Трудовом кодексе на сайте Консультанта

Все россияне раз в три года имеют право на диспансеризацию. Диспансеризация — профилактическое обследование в государственной поликлинике. Ее проводят, чтобы на ранней стадии заметить опасные болезни.

Для диспансеризации работодатели должны давать сотрудникам дополнительный выходной один раз в три года. Если сотрудник не успеет пройти осмотр за один день, ему придется брать отгул.

Два выходных для диспансеризации дают некоторым группам сотрудников:

  • сотрудникам за пять лет до пенсии;
  • сотрудникам на пенсии по старости или за выслугу лет.

Выходной день для диспансеризации сотрудник должен согласовать с работодателем и написать заявление. А после осмотра принести справку, что прошел осмотр, а не ездил на рыбалку.

Свежак

Как устроен российский рынок спа-услуг

Сколько денег нужно, чтобы открыть спа-салон в Москве, правда ли тайские массажисты не понимают русский язык и зачем клиентам дают одноразовые трусы
6 декабря
141
12
0

Как ничего не пропустить

Подпишитесь в соцсетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Момент...
Готово!
Проверьте почту, пожалуйста

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.