Свежак
Как продавать на «Авито»: особенности площадки и отзывы предпринимателей
Конкуренция с б/у товарами, просьбы о скидках от покупателей и уловки мошенников
Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Работодатели должны давать сотрудникам выходной для диспансеризации
Статья о диспансеризации Трудовом кодексе на сайте Консультанта
Все россияне раз в три года имеют право на диспансеризацию. Диспансеризация — профилактическое обследование в государственной поликлинике. Ее проводят, чтобы на ранней стадии заметить опасные болезни.
Для диспансеризации работодатели должны давать сотрудникам дополнительный выходной один раз в три года. Если сотрудник не успеет пройти осмотр за один день, ему придется брать отгул.
Два выходных для диспансеризации дают некоторым группам сотрудников:
Выходной день для диспансеризации сотрудник должен согласовать с работодателем и написать заявление. А после осмотра принести справку, что прошел осмотр, а не ездил на рыбалку.