Издание для предпринимателей
Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Свежие статьи:
Топчик
Рынок
Дефицит кадров, увлечение нейросетями и эзотерикой: итоги 2024 года для малого бизнеса
Собрали топ главных трендов прошедшего года
Интерактив
Тест. Что ждет ваш бизнес в 2025 году?
Коктейль из важных и смешных вопросов перед началом года
Советы
Маркировка товаров в 2025 году: гид по новым правилам
Рассказываем, кому из предпринимателей предстоит включиться в систему
Свежак
Что меняется для ИТ-компаний с 2025 года
Собрали в статье все о налогах, аккредитации и условиях льгот, которые можно получить
Пригодится всем
Объявляю вас оператором персональных данных
Нет уведомления в Роскомнадзор — нет проблем. Это частое заблуждение о законе о персональных данных
Как ничего не пропустить
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Если платить зарплату раз в месяц
Трудовой кодекс требует, чтобы работодатель выплачивал зарплату «не реже, чем каждые полмесяца». Это значит, что между авансом и зарплатой должно проходить не больше 15 календарных дней.
Платить зарплату раз в месяц незаконно и за это есть штрафы:
Кто платит
Штраф в первый раз
За повторное нарушение
должностное лицо, например директор
от 10 000 до 20 000 рублей
от 20 000 до 30 000 рублей или запрет работать директором на 1-3 года
ИП
от 1000 до 5000 рублей
от 10 000 до 30 000 рублей
компании
от 30 000 до 50 000 рублей
от 50 000 до 100 000 рублей
Если сотрудник говорит, что ему удобнее получать деньги раз в месяц, всё равно придется выдавать ему зарплату дважды, иначе работодатель рискует получит штраф.