i
×

Издание для бизнеса.

Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.

Меньше хайпа, больше пользы!

В компании должны быть квоты для людей с инвалидностью

12 ноября
49
0
0

Цитата из статьи 21 закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

«Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников».

Что это значит

Все работодатели: ИП, ООО, ЗАО — обязаны создавать квоты на рабочие места для людей с инвалидностью. Квоты — это зарезервированное рабочее место, о котором компания сообщает центру занятости населения. Количество квот зависит от того, сколько человек уже работает в компании:

  • меньше 35 человек — квоты не создаются;
  • 35—100 человек — 3% от среднесписочной численности сотрудников. Как ее считать, знают кадровики и бухгалтеры;
  • от 101 человека — от 2% до 4% от среднесписочной численности сотрудников.

Например, если в компании работает 150 человек, квота для людей с инвалидностью — от трех до шести рабочих мест. В эту цифру засчитываются места, на которых уже работают люди с инвалидностью.

Если квот нет, работодатель платит штраф от 5000 до 10 000 рублей.

Свежак

Как устроен российский рынок спа-услуг

Сколько денег нужно, чтобы открыть спа-салон в Москве, правда ли тайские массажисты не понимают русский язык и зачем клиентам дают одноразовые трусы
6 декабря
141
12
0
Вот так история

Пять дел о схемах с ИП

Одной компании присудили доплатить налоги и штрафы на миллион рублей, потому что она заключала договоры услуг с ИП, а надо было заключать трудовые.
25 сентября 2018
10578
18
14

Как ничего не пропустить

Подпишитесь в соцсетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Момент...
Готово!
Проверьте почту, пожалуйста

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.