На сайт банка

Вы отправили соискателю оффер, а потом передумали: вам попалась еще более подходящая кандидатура или вы узнали, что кандидат был не совсем честен на интервью. Вы решаете отозвать оффер — рассказываем, в каких случаях так можно, а в каких нет.

Эксперт — Софья Калинычева, практикующий юрист и основательница телеграм-канала negotium.

Оффер используют рекрутеры в случае одобрения кандидатуры соискателя. Формулировки у такого письма-ободрения могут быть самыми разными: кто-то просто поздравляет соискателя и запрашивает документы для последующего трудоустройства, а кто-то — расписывает трудовые обязанности, зарплату и график работы.

Модульюрист

Юридическая поддержка вашего бизнеса по подписке. Безлимитные консультации, составление договоров, досудебных претензий, защита интересов в суде. От 12 490 рублей в месяц

В законе понятие оффера (приглашения на работу) нет. Существуют предварительный договор, договор оферты или гарантийные обязательства, но все это касается гражданский отношений и коммерческого оборота. Как только мы переходим в область трудового права, значение приобретают трудовой договор или другие доказательства реального допуска к работе.

Источник: Гарант.ру

Кажется, что оффер носит только информационный характер и не обязывает работодателя принять человека на работу, но это не совсем так. Может случиться так, что оффер поставит кандидата в уязвимое положение или станет гарантией трудоустройства.

Пример оффера с гарантийным обязательством. В таком случае кандидат вполне может обжаловать отзыв оффера, если работодатель не представит весомые доводы, препятствующие его приему на работу. Источник: dirmagazina.ru

Если из-за вашего отказа человек уволится с прошлого места и станет безработным, оффер будет считаться доказательством недобросовестного поведения компании и основанием для взыскания компенсации за причинение морального вреда.

Вот пример апелляционного решения: работник уволился с прежнего места работы, так как был уверен в последующем трудоустройстве и предъявил работодателю оффер в качестве основания для увольнения. Суд посчитал, что это был завуалированный факт перевода с работы на работу.

Иногда оффер может быть доказательством фактического допуска к работе — например, если человек приступил к дистанционному исполнению обязанностей до оформления трудового договора. В таком случае работодатель будет обязан заключить с кандидатом трудовой договор в течение трех дней с момента допуска.

Как защититься:

  1. Обращайте внимание на локальные правила агрегатора, где вы размещаете вакансию. Например, hh.ru устанавливает, что приглашение на работу посредством сервиса не означает начало трудовых отношений и возникновение обязательств.
  2. Прилагайте к офферу приписку, согласно которой«оффер не является фактическим допуском к работе и не порождает обязательств со стороны компании».
  3. Не обрабатывайте персональные данные соискателя без его письменного согласия. Обработкой будет считаться, например, сохранение в таблице Excel номер телефона и паспортных данных. Обработка без законной цели будет считаться административным правонарушением. Если вы отозвали оффер, данные кандидата нужно удалить в течение 30 дней.
  4. Избегайте чрезмерной детализации условий в оффере и не поручайте соискателям рабочие задачи до подписания трудового договора.

Модульюрист

Юридическая поддержка вашего бизнеса по подписке. Безлимитные консультации, составление договоров, досудебных претензий, защита интересов в суде. От 12 490 рублей в месяц

Узнать больше
Еще какие-то статьи
Все отрасли Малый бизнес надеется на весеннее оживление спроса и рост продаж
Малый бизнес надеется на весеннее оживление спроса и рост продаж
22 апреля
2 мин
Закон Внесли поправки в уголовную статью об уклонении от уплаты таможенных платежей
Внесли поправки в уголовную статью об уклонении от уплаты таможенных платежей
2 мая 2024
2 мин
Подписаться в Телеграме
Перейти на канал
Подпишитесь на нас в Телеграме
Свежие статьи:
Подборка грантов для бизнеса, связанного с детьми
Рынок
Подборка грантов для бизнеса, связанного с детьми
Тест об авторском праве: что вы знаете о товарных знаках и брендах?
Интерактив
Тест об авторском праве: что вы знаете о товарных знаках и брендах?
10 вопросов про новый закон о рекламе на запрещенных площадках
Советы
10 вопросов про новый закон о рекламе на запрещенных площадках
Грозит ли штраф за блог в Instagram* и при чем тут иностранные агенты
«В несезон проели все деньги и начали ссориться». Как устроен сезонный прокат снаряжения — глазами его владельца
Интервью
«В несезон проели все деньги и начали ссориться». Как устроен сезонный прокат снаряжения — глазами его владельца
Как живет прокатный бизнес и как устроена конкуренция
Готовый бизнес-план для независимого книжного магазина
Бизнес-план
Готовый бизнес-план для независимого книжного магазина
Рассказываем, сколько денег нужно, чтобы открыть независимый книжный в регионе, на примере книжных магазинов в Екатеринбурге и Ростове-на-Дону.
Островок в ТЦ, кофепойнт, кофейня: какие форматы бывают и что выбрать в 2025 году
Советы
Островок в ТЦ, кофепойнт, кофейня: какие форматы бывают и что выбрать в 2025 году
Предприниматели — о плюсах и минусах разных форматов кофейного бизнеса
Топчик
Подборка грантов для бизнеса, связанного с детьми
Рынок

Подборка грантов для бизнеса, связанного с детьми

Тест об авторском праве: что вы знаете о товарных знаках и брендах?
Интерактив

Тест об авторском праве: что вы знаете о товарных знаках и брендах?

10 вопросов про новый закон о рекламе на запрещенных площадках
Советы

10 вопросов про новый закон о рекламе на запрещенных площадках

Грозит ли штраф за блог в Instagram* и при чем тут иностранные агенты
«В несезон проели все деньги и начали ссориться». Как устроен сезонный прокат снаряжения — глазами его владельца
Интервью

«В несезон проели все деньги и начали ссориться». Как устроен сезонный прокат снаряжения — глазами его владельца

Как живет прокатный бизнес и как устроена конкуренция
Готовый бизнес-план для независимого книжного магазина
Бизнес-план

Готовый бизнес-план для независимого книжного магазина

Рассказываем, сколько денег нужно, чтобы открыть независимый книжный в регионе, на примере книжных магазинов в Екатеринбурге и Ростове-на-Дону.
Островок в ТЦ, кофепойнт, кофейня: какие форматы бывают и что выбрать в 2025 году
Советы

Островок в ТЦ, кофепойнт, кофейня: какие форматы бывают и что выбрать в 2025 году

Предприниматели — о плюсах и минусах разных форматов кофейного бизнеса
Как ничего не пропустить
Подпишитесь
в соцсетях

Публикуем ссылку на статью,
как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.