Работодатель оплачивает все расходы на командировку

29 июня 2020

261

Если работодатель отправляет сотрудника в командировку, он обязан оплатить:

проезд. Например, билеты на поезд, траты на такси или городской транспорт;
проживание. Это может быть номер в отеле или аренда квартиры через Эйрбиэнби;
расходы на еду и проезд. Обычно на такие расходы выдают суточные — до 700 ₽ для командировок по России и до 2500 ₽ для заграничных. Именно столько работодатель потом сможет списать в расходы компании;
другие расходы. Сюда относятся затраты на оформление загранпаспорта, визы, страховки.

Чтобы работодатель смог всё это оплатить, сотрудник привозит ему документы для обоснования: посадочный талон, билет из метро, чеки, фотографии.

Читать в Деле

Сотрудника — в командировку

Как ничего не пропустить

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.