И такое бывает
Арендодатель не дает съехать из-за ремонта
Арендодатель потребовал у съемщика девятьсот тысяч рублей за просрочку аренды. По документам съемщик не съехал, а продолжал снимать помещение и не платил, вот и накопилась просрочка. Причина просрочки — в ремонте: арендодатель не отпускал съемщика, пока тот не сделает ремонт.
Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Минфин может снизить НДФЛ для удаленных сотрудников за рубежом
Источник — Forbes
Ранее ведомство подготовило поправки в Налоговый кодекс, согласно которым работающим за границей сотрудникам российских компаний придется платить подоходный налог в России в размере 30% вместо 13%.
Основная задача властей — не увеличить, а сохранить налоговую базу регионов, объяснил замглавы Минфина Алексей Сазанов. По его словам, Минфин готов будет снизить ставку только для работников, сохранивших гражданство и налоговое резидентство России.
Сейчас сотрудники, уехавшие из России больше чем на полгода, освобождаются от уплаты НДФЛ. Однако по новым правилам освобождение от уплаты будет отменено, а работодателя обяжут удерживать 30% с зарплаты удаленщика, если он не налоговый резидент.
Информация Минфина России от 27 июля 2022 г. «Разъяснения особенностей налогообложения выплат дистанционным сотрудникам российских компаний, работающим за рубежом»
«Пока сотрудник-резидент может зачесть налог, уплачиваемый в другой стране, против российского налога и в итоге заплатить меньше. После принятия поправок в Налоговый кодекс это будет сделать сложнее», — пояснила Forbes директор департамента налогового и юридического консультирования Kept Ольга Замесина.
Почему это важно. Работодатели, сотрудники которых работают за границей, должны предупредить их об увеличении подоходного налога. Также стоит проконсультироваться с юристами по вопросу перехода на другие формы сотрудничества с такими работниками (например, речь может идти о договоре ГПХ или получении услуг от самозанятого).
Нужно ли фрилансеру ИП?