30
дней есть у работодателя, чтобы поставить работника на учет в ФСС

ФСС — это фонд социального страхования. Он оплачивает больничные листы по беременности и родам, родовой сертификат, пособия на детей до полутора года, страховку от несчастных случаев на работе.

Когда ИП нанимает своего самого первого сотрудника, в его предпринимательской жизни всё меняется — он становится работодателем и должен зарегистрироваться в фонде. На регистрацию есть 30 дней после заключения трудового договора. После регистрации ИП платит взносы в фонд за сотрудников.

Мы знаем кое-что об этом: