Издание для предпринимателей
Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Свежие статьи:
Топчик
Рынок
Дефицит кадров, увлечение нейросетями и эзотерикой: итоги 2024 года для малого бизнеса
Собрали топ главных трендов прошедшего года
Интерактив
Тест. Что ждет ваш бизнес в 2025 году?
Коктейль из важных и смешных вопросов перед началом года
Советы
Маркировка товаров в 2025 году: гид по новым правилам
Рассказываем, кому из предпринимателей предстоит включиться в систему
Свежак
Что меняется для ИТ-компаний с 2025 года
Собрали в статье все о налогах, аккредитации и условиях льгот, которые можно получить
Важное
У меня удаленный сотрудник. Что об этом знать?
Для дистанционного сотрудника необязательно оформлять трудовую книжку, а вот отпуск — да
Как ничего не пропустить
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
200 руб. минимальный штраф за утерю документа для ИП
Если вы закрыли ИП, то бумаги нельзя тут же выбрасывать.
Срок хранения бухгалтерских документов (договоров, актов, счетов-фактур, товарных чеков, накладных) — пять лет. Налоговая может их запросить, и если бумаг нет, за каждую выпишут штраф в 200 руб.
Плата за отсутствие других документов — еще больше. Например, если вы потеряли уведомление о контролируемых сделках, то штраф может составить до 5 тыс. руб. За отсутствие книги доходов и расходов придется заплатить 10 тыс. руб.
Трудовые договоры нужно хранить 75 лет (при себе или в архиве). Если сотрудник есть, а договора нет, выпишут штраф в 50 тыс. руб.
Штраф: если ИП взял и выкинул документы