В закладки
Удаляем негативные отзывы
«Хамоватые продавцы», «Вечно опаздывают», «Мошенники», — негативные отзывы могут появиться о любой компании. Хорошая новость: от них можно избавиться
Новое
Как российские бренды справляются без Instagram*
Рассказывают четыре предпринимателя, для которых соцсеть была основным каналом продаж
Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
15 дней — периодичность, с которой работодатель обязан платить сотрудникам
Работодатель вправе назначать любые дни, чтобы выплачивать аванс и зарплату, но с условием: между зарплатой и авансом должно пройти не больше 15 календарных дней.
Можно платить сотрудникам раз в неделю, раз в две недели, каждые пять или десять дней, но нельзя выплачивать зарплату раз в месяц.
В каких числах платить аванс и зарплату