i
×

Издание для бизнеса.

Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.

Меньше хайпа, больше пользы!

Если платить зарплату раз в месяц

6 июня
466
0
0
Когда платить зарплату  — статья 136 Трудового кодекса

Трудовой кодекс требует, чтобы работодатель выплачивал зарплату «не реже, чем каждые полмесяца». Это значит, что между авансом и зарплатой должно проходить не больше 15 календарных дней.

Платить зарплату раз в месяц незаконно и за это есть штрафы:

Кто платит
Штраф в первый раз
За повторное нарушение

должностное лицо, например директор

от 10 000 до 20 000 рублей

от 20 000 до 30 000 рублей или запрет работать директором на 1-3 года

ИП

от 1000 до 5000 рублей

от 10 000 до 30 000 рублей

компании

от 30 000 до 50 000 рублей

от 50 000 до 100 000 рублей

Если сотрудник говорит, что ему удобнее получать деньги раз в месяц, всё равно придется выдавать ему зарплату дважды, иначе работодатель рискует получит штраф.

Свежак

Как продавать без договора на бумаге

Чтобы продавать без договора на бумаге, нужен договор не на бумаге. Это оферта. Она подходит и тем, кто продает, и тем, кто оказывает услуги.
1 февраля 2017
50714
253
67
Вот так история

Пять дел о схемах с ИП

Одной компании присудили доплатить налоги и штрафы на миллион рублей, потому что она заключала договоры услуг с ИП, а надо было заключать трудовые.
25 сентября 2018
9047
18
14

Как ничего не пропустить

Подпишитесь в соцсетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Момент...
Готово!
Проверьте почту, пожалуйста

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.