Издание для предпринимателей
Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Свежие статьи:
Топчик
Советы
Как организовать воинский учет в компании
Кого нужно учитывать, а кого нет — и кто за это отвечает
Советы
Как правильно общаться с клиентами в мессенджерах
Простые правила и чек-лист идеального сообщения
Советы
Как сэкономить на налогах в 2023 году
Льготные ставки, налоговые каникулы и вычет страховых взносов
Интервью
«Мы бросили вызов сухому корму для животных и предложили рынку мясо»
Как предприниматели из Подмосковья запустили два бренда корма для кошек и собак
Налоговая позвонит, а Цукерберг – нет
Сохранить и отправить маркетологу
В закладки
Материальная ответственность сотрудников
Сотрудник на корпоративе сломал два стола, шкаф и компьютер. Кто платит?
Как ничего не пропустить
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
За нарушение охраны труда
Охрана труда — это меры, которые принимает работодатель, чтобы сохранить жизнь здоровье сотрудника на работе. К охране труда относятся инструктажи, страхование и компенсации работникам, выдача перчаток и защитных костюмов, спецоценка рабочих мест и медосмотры.
Охрана труда действует не только на заводах и производствах. Работодатель отвечает и за продавца в магазине, и за мастера по маникюру в салоне.
За нарушения правил охраны труда для юрлиц штрафы такие:
Нарушение
Штраф
Не провели медосмотр или допустили сотрудника к работе без обучения охране труда
до 130 000 рублей
Не выдали средства защиты: перчатки, обувь, спецодежда
до 150 000 рублей
Не провели спецоценку труда
до 80 000 рублей