Это связано с ростом спроса на кадры, на который наложился дефицит работников-мигрантов, начавшийся вместе с пандемией, пишет РБК.

По данным Хедхантера, желаемый размер зарплаты низкоквалифицированных сотрудников в среднем увеличился на 15%, а в строительстве — на 15,8% за год. В отдельных рабочих специальностях рост выше: средний заработок плиточников в Москве вырос более чем на 40%, монтажников окон ПВХ — более чем на 25%, стропальщиков и электрогазосварщиков — более чем на 20%.

• В первом полугодии 2021 число резюме от граждан стран Средний Азии было почти таким же, подросло только число резюме от граждан Казахстана и Беларуси, но они чаще претендуют на позиции «белых воротничков» и могут работать удаленно.
• В итоге конкуренция среди домашнего персонала и работников, занятых на производстве, в строительстве, транспорте вместо двух-пяти человек на место сократилась до одного-двух.
• В «Авито работа» говорят, что острее всего дефицит неквалифицированных работников наблюдается в сферах ЖКХ, строительстве и сельском хозяйстве. Также пострадали компании из ритейла, общепита, сферы бытовых услуг, службы такси и доставки.
• Интересно, что сами такси и сервисы доставки еды говорят, что острой нехватки кадров нет.