Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Бизнес получит субсидии для наема любых соискателей до 30 лет
Источник — сайт правительства России
Правительство будет субсидировать оплату труда новых сотрудников в течение шести месяцев.
Что изменилось
Раньше компании могли рассчитывать на господдержку только при трудоустройстве:
Теперь программа будет охватывать всех людей до 30 лет, кто ищет работу.
Какую помощь получит бизнес
Размер субсидии для работодателей не изменился. Он равен трем минимальным размерам оплаты труда с учетом районного коэффициента и суммы страховых взносов. Итоговая сумма умножается на количество трудоустроенных.
Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.
Как получить субсидию
Адреса и режим работы всех центров занятости в России
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в ближайший центр занятости для подбора специалистов под вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России».
После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно — через систему «Соцстрах».
Почему это важно. Субсидии частично компенсируют предпринимателям риски наема молодых соискателей. Если в течение полугода после трудоустройства сотрудник решит уйти, работодатель потеряет меньше средств, чем при самостоятельном трудоустройстве без субсидий.
Нужно ли фрилансеру ИП?