На сайт банка

Вы хотите найти нового сотрудника с развитыми компетенциями. С этой целью публикуете вакансию и предлагаете множеству людей сделать небольшое тестовое задание без оплаты. Законно ли это?

Эксперт — Софья Калинычева, практикующий юрист и основательница телеграм-канала negotium.

Да, тестовые задания — это законно. Работодатель вправе узнать, отвечает ли кандидат требованиям вакансии, и отказать в том случае, если не соответствует. Вот как это сформулировано в законе:

Важно: тестовое задание не должно быть объемным. Как разъясняет Трудовая инспекция, очень большое тестовое может свидетельствовать о том, что кандидата фактически уже допустили к работе. Это значит, что по закону вы как будто уже наняли этого человека, и он может требовать от вас заключить с ним трудовой договор.

Пример:

  • Допустимое тестовое для дизайнера: сделать картинку для поста по готовому шаблону и с учетом фирменного стиля;
  • Недопустимое тестовое для дизайнера — разработать логотип или фирменный стиль, сделать лендинг.

Как обезопасить себя:

  • предлагать выполнить небольшие ТЗ;
  • платить за большие ТЗ;
  • делать приписку в письме соискателю о том, что «выполнение тестового задания не влечет возникновение между сторонами трудовых и гражданско-правовых отношений».

После тестового вас могут попросить прокомментировать результат и объяснить, почему он не соответствует требованиям вакансии, в течение семи дней.

Если письменного требования нет, подойдет обычная веерная рассылка вроде такой:

И еще — в любом случае, где бы вы не искали сотрудников, не отказывайте им в формулировках вроде «мы ищем только женщин», «нас интересуют более молодые соискатели». Это дискриминация. То же самое относится к текстам вакансий. Мотивируйте отказ исключительно несоответствием квалификационным требованиям. В противном случае вы можете заплатить штраф до 100 тыс. руб.

Вне зависимости от того, приняли ли вы кандидата или же отказали ему, вы не в праве использовать его тестовое. Если все-таки вам не хочется терять такую возможность, необходимо получить разрешение от автора: вы можете заключить соглашение, где пропишите свое право пользоваться результатами задания временно (лицензия) или навсегда (отчуждение).

Модульюрист

Юридическая поддержка вашего бизнеса по подписке. Безлимитные консультации, составление договоров, досудебных претензий, защита интересов в суде. От 2990 рублей в месяц

Узнать больше
Еще какие-то статьи
Все отрасли Прибыль, выручка, доход. Не перепутаете?
Прибыль, выручка, доход. Не перепутаете?
9 февраля
6 мин
Закон В 2024 году НДФЛ за сотрудников, которые работают за границей, платят работодатели
В 2024 году НДФЛ за сотрудников, которые работают за границей, платят работодатели
19 января
14 мин
Подписаться в Телеграме
Перейти на канал
Подпишитесь на нас в Телеграме
Топчик
Прибыль, выручка, доход. Не перепутаете?
Интерактив

Прибыль, выручка, доход. Не перепутаете?

Как выйти из невыгодной распродажи на маркетплейсе
Советы

Как выйти из невыгодной распродажи на маркетплейсе

Следить за продажами, медленно повышать цену, запускать рекламу
Новые требования к хостинг-провайдерам, проверки пивоваров и ужесточение контроля за взысканием долгов
Дайджест

Новые требования к хостинг-провайдерам, проверки пивоваров и ужесточение контроля за взысканием долгов

Сможете ли вы вести бизнес в 2024 году?
Интерактив

Сможете ли вы вести бизнес в 2024 году?

Пять ситуаций, когда бизнес может снизить административный штраф
Советы

Пять ситуаций, когда бизнес может снизить административный штраф

Или избежать его вовсе
Как не допустить выгорания сотрудников
Советы

Как не допустить выгорания сотрудников

И что делать, если кто-то из них уже выгорел
Прибыль, выручка, доход. Не перепутаете?
Интерактив

Прибыль, выручка, доход. Не перепутаете?

Сэкономить пять миллионов рублей

Включаю музыку в баре. Как не нарушить закон?

За всё в этой жизни приходится платить: за сырную шаурму на вокзале, ошибки прошлого и музыку в баре. Но только с музыкой придется платить каждый месяц и заключить договор с автором или посредником.
2 ноября 2018
60564
20

Как ничего не пропустить

Подпишитесь
в соцсетях

Публикуем ссылку на статью,
как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.