На сайт банка

Президент подписал закон, который ограничивает работодателей в праве снижать премии сотрудникам за дисциплинарные проступки.

Сократить премию можно будет только за тот период, когда к сотруднику применили дисциплинарное взыскание. При этом размер сокращения не должен приводить к тому, что месячная зарплата упадет более чем на 20%.

Кроме того, в трудовых договорах и локальных актах нужно подробно описать систему премирования. Например, четко указать, как будет оцениваться качество работы, влияют ли на дополнительные выплаты продолжительность труда или нарушения дисциплины.

Работодатель не может использовать дисциплинарное взыскание, чтобы обосновать сокращение уже заработанных сотрудником выплат, в том числе и премий.

Закон вступит в силу 1 сентября 2025 года.

Счёт для бизнеса онлайн за 5 минут

Делать бизнес проще — наше дело

Открыть счет бесплатно
Еще какие-то статьи
Кадры Нанимать подростка можно без согласия опеки — достаточно письменного разрешения родителя
Нанимать подростка можно без согласия опеки — достаточно письменного разрешения родителя
15 июля
2 мин
Новости ЦБ понизил ключевую ставку до 18%
ЦБ понизил ключевую ставку до 18%
25 июля
3 мин
Подписаться в Телеграме
Перейти на канал
Подпишитесь на нас в Телеграме
Топчик
Тест, в котором вы угадываете, на что россияне спускают деньги на Wildberries
Тесты

Тест, в котором вы угадываете, на что россияне спускают деньги на Wildberries

Как малому бизнесу организовать курьерскую доставку
Советы

Как малому бизнесу организовать курьерскую доставку

И кого выбрать — своего или стороннего курьера
Утечки персональных данных в 2025 году: что это такое и что делать
Советы

Утечки персональных данных в 2025 году: что это такое и что делать

А еще все про новые штрафы — и как их избежать
Нужна ли ИП учетная политика?
Советы

Нужна ли ИП учетная политика?

И что будет, если ее нет
Как устроен рынок кальянных
Рынок

Как устроен рынок кальянных

Как работают кальянные, где производят лучший табак и сколько можно заработать
Подборка грантов для бизнеса на одежде в 2025 году
Рынок

Подборка грантов для бизнеса на одежде в 2025 году

Как ничего не пропустить
Подпишитесь
в соцсетях

Публикуем ссылку на статью,
как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.