В закладки
Удаляем негативные отзывы
«Хамоватые продавцы», «Вечно опаздывают», «Мошенники», — негативные отзывы могут появиться о любой компании. Хорошая новость: от них можно избавиться
Новое
Дайджест законов для бизнеса: июль 2022
Легализация параллельного импорта, новый налоговый режим, субсидии за наем уволенных и льготы по НДС для гостиниц
Как ничего не пропустить
Подпишитесь в соцсетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах. Шутим, но не слишком смешно.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях — ну что ж! Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Сотрудник работал, а денег за это не получил
Штраф: до 70 000 рублей
Бывает так: официант заболел и не смог выйти на смену, а обслуживать гостей всё равно надо. Другой сотрудник соглашается отработать дополнительные пять часов вместо заболевшего. Это — сверхурочная работа или переработка. Работодатель по закону должен ее оплатить или дать работнику дополнительный выходной.
Если переработки копятся, а владелец кафе их не оплачивает, работники могут пожаловаться в Трудовую инспекцию. Или инспекция сама придет с проверкой — начнет сверять часы в графике и увидит, что вместо 300 часов в месяц официанты работают 400.
Штрафы за это такие:
Кто платит
Сколько
Должностное лицо (например, директор магазина или ресторана)
до 20 000 рублей
ИП
до 20 000 рублей
Компания
до 70 000 рублей