Издание для предпринимателей
Издание для предпринимателей
Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.
Свежие статьи:
Топчик
Интервью
Дизайн-студия из Тюмени: «Мы беремся за один проект из десяти, стоим дорого, спорим, но к нам возвращается каждый третий клиент»
Поговорили с Евгением Лепёхиным о том, как зарабатывать дизайном в Сибири
Рынок
Про горы за деньги, точки с кофе навынос и лучшие идеи бизнеса для детского досуга
Самые читаемые статьи «Дела» в апреле
Как ничего не пропустить
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю, а ещё новостной дайджест и приветы от Модульбанка.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А если не хотите подписываться почтой и дружить в соцсетях —
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
ну что ж!
Вы можете набирать наш адрес руками в браузере, как в двухтысячном.
Сотрудник работал, а денег за это не получил
Штраф: до 70 000 рублей
Бывает так: официант заболел и не смог выйти на смену, а обслуживать гостей всё равно надо. Другой сотрудник соглашается отработать дополнительные пять часов вместо заболевшего. Это — сверхурочная работа или переработка. Работодатель по закону должен ее оплатить или дать работнику дополнительный выходной.
Если переработки копятся, а владелец кафе их не оплачивает, работники могут пожаловаться в Трудовую инспекцию. Или инспекция сама придет с проверкой — начнет сверять часы в графике и увидит, что вместо 300 часов в месяц официанты работают 400.
Штрафы за это такие:
Кто платит
Сколько
Должностное лицо (например, директор магазина или ресторана)
до 20 000 рублей
ИП
до 20 000 рублей
Компания
до 70 000 рублей
Бесплатный тариф, защита от блокировок, вывод прибыли на личную карту без ограничений и специальные условия для маркетплейсов